Immobilienkauffrau­&­Immobilienkaufmann
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Immobilienkauffrau oder Immobilienkaufmann (m/w/d) bei der Salus Altmark Holding! In einer abwechslungsreichen Ausbildung wirst du zum Experten für Immobilienverwaltung im Gesundheits- und Sozialwesen und lernst alles von Mietverträgen über Marktanalysen bis hin zur kundenorientierten Beratung. Profitiere von einer attraktiven Ausbildungsvergütung, 32 Tagen Urlaub und spannenden Perspektiven in einem vertrauensvollen Team. Beginne deine Ausbildung am 01. August und entdecke die Vielfalt unserer einzigartigen Immobilien!
Aufgaben
- Bearbeitung von Mietverträgen
- Erstellung von Nebenkostenabrechnungen
- Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen
- Organisation von Sanierungsmaßnahmen
- Organisation von Modernisierungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der Akquise von Immobilien
- Mitwirkung bei der Vermittlung von Immobilien
- Durchführung von Marktanalysen
- Durchführung von Immobilienbewertungen
- Erstellung von Investitionsberechnungen
- Erstellung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen
- Erstellung von Finanzierungsplänen
- Durchführung kundenorientierter Beratung
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
Anforderungen
- Fundierte Kenntnisse im Immobilienmanagement und Immobilienrecht, einschließlich relevanter Gesetze und Vorschriften.
- Fähigkeit zur Durchführung von Marktanalysen und Immobilienbewertungen zur Einschätzung von Marktwerten.
- Erfahrung in der Bearbeitung von Mietverträgen und Nebenkostenabrechnungen, um wirtschaftliche Aspekte zu verstehen.
- Kompetenz in der Organisation von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen für Immobilien.
- Starke kundenorientierte Beratungskompetenzen, um die Bedürfnisse der Klienten effektiv zu erfüllen.
- Fähigkeit zur Erstellung von Investitions- und Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Finanzierungsplänen.
- Teamgeist und Kommunikationsfreude, um effektiv mit verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, um proaktiv Lösungen und Ideen zu entwickeln.
- Strukturierte Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Sinn für Details, um die Qualität der Arbeit sicherzustellen.
- Interesse und Engagement im Bereich Gesundheits- und Sozialwesen, um soziale Aspekte in die Immobilienarbeit einzubeziehen.
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Monatliche Ausbildungsvergütung
- Fahrtkostenzuschuss
- Abschlussprüfungsprämie
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen
- Übernahmechance
- Weiterbildungsangebote
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