Leitung­OP-Management(m/w/d)
Über diesen Job
Leitung OP-Management (m/w/d) gesucht! Das Klinikum Bielefeld bietet Ihnen die Chance, an den Standorten Bielefeld-Mitte, Bielefeld-Rosenhöhe und Halle/Westfalen strategisch und operativ Verantwortung zu übernehmen. Sie leiten die OP-Bereiche, organisieren Qualität und Personalmanagement und sichern die Einhaltung von Hygienevorgaben. Wenn Sie ein abgeschlossenes Studium im Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung im OP-Management mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Genießen Sie ein vielseitiges Arbeitsumfeld, attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits!
Aufgaben
- Strategische und operative Leitung des Arbeitsbereichs an allen drei Standorten Bielefeld-Mitte, Bielefeld-Rosenhöhe und Halle/Westfalen
- Verantwortung für Aufbau- und Ablauforganisation der OP-Bereiche
- Schnittstellen-Koordination mit anderen Abteilungen und Funktionsbereichen
- Durchsetzung von Hygienevorgaben
- Prozessorientiertes Qualitäts- und Personalmanagement
- Organisation und regelmäßige Durchführung von OP-Konferenzen
- Bereitstellung und Optimierung von Leistungskennzahlen und OP-Prozesscontrolling
- Sicherstellung eines kontinuierlichen Kontrollsystems (OP Reporting)
- Steuerung des OP auf Basis OP-Statut
- Entscheidungen treffen und Maßnahmen einleiten für einen reibungslosen Ablauf des OP-Programms
- Entscheidungskompetenzen in Organisation, Planung und medizinischer Dringlichkeit der OP-Programme
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Vertrautheit mit OP-Management-Systemen und -Statuten sowie Führungserfahrung im OP-Bereich
- Erfahrung in der Analyse und Strukturierung von Organisations- und Prozessfragen im Krankenhausumfeld
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Team- sowie Kooperationsfähigkeit, um effektive Zusammenarbeit zu gewährleisten
- Hohe Eigeninitiative und Organisationsgeschick, um Abläufe und Prozesse zu optimieren
- Fundierte Kenntnisse in Hygienevorgaben und Qualitätsmanagement im operativen Bereich
- Konfliktlösungskompetenz und Empathie für eine positive Teamatmosphäre
- Selbstständige Entscheidungsfindung und Durchsetzungsvermögen in der operativen Leitung
- Kenntnisse in der Vorbereitung und Durchführung von OP-Konferenzen zur Förderung des Austausches
- Erfahrungen im Personalmanagement, insbesondere im Rekrutierungs- und Schulungsprozess von OP-Personal
Benefits
- Sinnstiftende Arbeit
- Gute Arbeitsatmosphäre
- Mitarbeitermöglichkeiten zur Mitgestaltung
- Attraktive Vergütung
- Digitale Arbeitszeitdokumentation
- Freizeitausgleich
- Entlastung durch Sekretärinnen
- Unterkunftsmöglichkeiten
- Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Kindertagesstätte
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