Standesbeamter/-in{Beamter/Beamtin-AllgemeineInnereVerwaltung(gehobenernichttechnischerDienst)}
Über diesen Job
Als Standesbeamter/-in (m/w/d) in der Landeshauptstadt Magdeburg erwarten Sie vielfältige Aufgaben im Bereich der standesamtlichen Angelegenheiten, einschließlich der Durchführung von Eheschließungen und Beurkundungen. Sie bringen eine Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Dienst mit und verfügen idealerweise über umfangreiche Rechtskenntnisse. Genießen Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen. Bewerben Sie sich bis zum 25. März 2026 online über Interamt.
Aufgaben
- Durchführung von Eheschließungen und Nottrauungen
- Beurkundungen von standesamtlichen Angelegenheiten
- Fortführung der Personenstandsregister nach Geburt, Eheschließungen, Lebenspartnerschaft und Tod
- Entgegennahme und Beurkundung von eidesstattlichen Versicherungen
- Entgegennahme und Beurkundung von Kirchenaustritten
- Führen der elektronischen Sammelakte
- Erstellen von Kassenkarten
- Erstellen von Kostenbescheiden
- Erstellen von Rechnungen
Anforderungen
- Umfangreiche Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie Verwaltungsverfahrensrecht sind zwingend erforderlich.
- Erfahrung mit dem Personenstandsrecht, Staatsangehörigkeitsrecht und Aufenthaltsrecht ist von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Bürgerlichen Gesetzbuch und angrenzenden Rechtsgebieten sind notwendig.
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Belastbarkeit zur effektiven Bearbeitung von Bürgeranfragen sind wichtig.
- Eigenständige Arbeitsweise und qualitativ hochwertige Arbeitseinstellung sind essentiell für die Aufgabenwahrnehmung.
- Bereitschaft zur Teilnahme an einem Einführungskurs und zur Fortbildung ist erforderlich.
- Erfahrung in der Beurkundung und Verwaltung von Personenstandsangelegenheiten wird benötigt.
- Know-how im Führen elektronischer Akten und Verwaltungsabläufe ist von Vorteil.
- Die Fähigkeit zur Durchführung von Eheschließungen und Nottrauungen ist erforderlich.
- Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung, insbesondere an Samstagen, ist notwendig.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Dynamische Besoldungsentwicklung
- Familienzuschlag
- Stellenzulage
- Jahressonderzahlung
- Vergünstigung Personennahverkehr
- Fahrrad-Leasing
- Mitarbeiterrabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- 24.12. und 31.12. dienstfrei
- Fortbildungsangebote
- Gesundheitsförderung
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