Personalsachbearbeiter(m/w/d)gesucht!{Personalsachbearbeiter/in}
Über diesen Job
Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. in Magdeburg gesucht! Sie erwarten attraktive Arbeitsbedingungen, eine faire Vergütung von 3.283,18 - 3.801,58 € und zahlreiche Benefits wie 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und ein 13. Monatsgehalt. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle übernehmen Sie die Betreuung von Mitarbeitenden, die Bearbeitung von Neueinstellungen und arbeiten eng mit dem zentralen Abrechnungscenter zusammen. Wenn Sie über eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Personalbereich verfügen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Bearbeitung von Neueinstellungen
- Eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden aus allen Fachbereichen
- Beratung und Information zu abrechnungsrelevanten Fragestellungen
- Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams
- Personaladministrative Tätigkeiten von "A" wie Arbeitsvertrag bis "Z" wie Zeugnis
- Zusammenarbeit mit dem zentralen Abrechnungscenter
- Zuarbeit von relevanten Unterlagen
- Erfassung und Übermittlung von Daten für die vorbereitende Gehaltsabrechnung
- Monatliche Prüfungen wie Arbeitszeiterfassung und Urlaubstage
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretung
Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung im Bereich Personalwesen, speziell als Personalkauffrau bzw. Personalkaufmann.
- Sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen zur effektiven Bearbeitung administrativer Aufgaben.
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Steuerrecht sowie im Sozialversicherungsrecht für die korrekte Bearbeitung von Personalangelegenheiten.
- Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Verwaltung und Betreuung von Mitarbeitenden in einem strukturierten und transparenten Arbeitsstil.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, sowohl in der Mitarbeiterberatung als auch in der Teamführung.
- Hohe Teamfähigkeit und Motivation, um die Zusammenarbeit im Unternehmen zu fördern.
- Erfahrung in der administrativen Bearbeitung von Personalangelegenheiten von Arbeitsverträgen bis zu Zeugnissen.
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zur monatlichen Prüfung von Arbeitszeiterfassung und Urlaubstagen.
- Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildung
- Attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung
- Flexible Arbeitszeiten
- Freistellung bei Anlässen
- Zentraler Standort
- 13. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung bei Betriebszugehörigkeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
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