Sozialpädagog(e/in)­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Salzlandkreis­(süd)­{Sozialarbeiter/in­/­Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog*innen oder Sozialarbeiter*innen für eine Erziehungsfachstelle im Salzlandkreis. Sie haben die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt aufzunehmen und ihm eine liebevolle Betreuung zu bieten. Flexibles Arbeiten im Homeoffice und eine leistungsgerechte Vergütung sind Teil des Angebots, ebenso wie eine umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch ein erfahrenes Team. Werden Sie Teil einer wertschätzenden Arbeitsumgebung, die Familie und Beruf ideal miteinander verbindet!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Professionellen Arbeitsansatz zur Unterstützung des Kindes anwenden
- Durchführung einer fachlich begleiteten Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes
- Individuelle Erziehungsmodelle entwickeln und umsetzen, die auf die eigene Familie abgestimmt sind
- Engagierte und empathische Unterstützung des Kindes bieten
- Pädagogische Leitung in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten unterstützen
- Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Weiterbildungen
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets übernehmen
- Flexibel Arbeitszeit gestalten und mit individuellen Lebensgewohnheiten vereinbaren
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erforderlich
- Erfahrungen in der Kinder- und Jugendarbeit sind von Vorteil und werden erwartet
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur optimalen Betreuung von Kindern
- Hohe Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Kindern und Familien
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit betreuten Kindern
- Kenntnisse in ressourcenorientierter Denkweise und Fachlichkeit im sozialen Bereich
- Fähigkeit zur Integration eines Kindes in die eigene Familie und das soziale Umfeld
- Kompetenz in Teamarbeiten, Supervision und professionellem Austausch mit Kollegen
- Flexibilität in Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Erfahrung in der Krisenintervention und Unterstützung in persönlichen Angelegenheiten
- Mut zur Entwicklung individueller Erziehungsmodelle abgestimmt auf die eigene Familie
- Engagement und Leidenschaft für die Förderung von Kindern mit Startschwierigkeiten
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Kindbezogene Sachkostenübernahme
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
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