Auszubildende­Anlagenmechaniker­(m/w/d)­MHKW
Über diesen Job
Werde Auszubildender Anlagenmechaniker (m/w/d) bei der Müllheizkraftwerk Rothensee GmbH in Magdeburg und starte Deine Karriere in einer der modernsten Anlagen zur Müllverbrennung in Europa! Du bringst handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mit? Profitiere von einer umfassenden Ausbildung mit erfahrenen Ausbildern, regelmäßigen Feedbackgesprächen und attraktiven Konditionen wie 30 Tagen Urlaub. Bewirb Dich jetzt online und gestalte Deine Zukunft!
Aufgaben
- Aufgaben auf der Basis von Prozessdaten und technischen Regelwerken planen
- Bauteile fertigen und zu Baugruppen, Apparaten und Anlagen zusammenfügen
- Funktionen an Baugruppen, Apparaten und Anlagen prüfen und einstellen
- Wartungen und Inspektionen durchführen
- Notwendige Einstell-, Pflege- und Wartungsarbeiten an Einrichtungen, Maschinen und Werkzeugen vornehmen
- Tätigkeiten unter Beachtung relevanter Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen selbstständig ausüben
- Mit vor- und nachgelagerten Bereichen zusammenarbeiten, insbesondere durch prozesssichere Hinweise und Informationen
Anforderungen
- Ausgeprägte handwerkliche Fähigkeiten und technisches Verständnis zur effektiven Umsetzung von mechanischen und technischen Aufgaben
- Fähigkeit, konstruktive Zeichnungen und Montageanleitungen zu lesen und zu interpretieren für eine präzise Bauteilfertigung
- Erfahrung in der Durchführung von Wartungen und Inspektionen, um die Funktionsfähigkeit von Anlagen zu gewährleisten
- Kenntnisse im Umgang mit sicherheitstechnischen Vorschriften und Regelwerken, um riskante Arbeitsbedingungen zu vermeiden
- Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick, um effektiv mit Kollegen und verschiedenen Abteilungen zusammenzuarbeiten
- Organisierte und ordentliche Arbeitsweise, um die Effizienz in der Ausführung von Aufgaben sicherzustellen
- Grundlegende Computerkenntnisse zur Nutzung relevanter Software-Anwendungen im technischen Bereich
- Solide mathematische und physikalische Kenntnisse zur Beurteilung technischer Fragestellungen und Durchführung von Berechnungen
- Gesundheitliche Eignung gemäß berufsgenossenschaftlicher Anforderungen und Jugendarbeitsschutzgesetz
- Konfliktfähigkeit, um konstruktiv und zielorientiert in Teams zu agieren und Probleme zu lösen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- attraktive Ausbildungsvergütung
- Kick-Off Woche
- Azubifahrt
- erfahrene Ausbilder
- regelmäßige Feedbackgespräche
- Weiterbildungsprogramme
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