Personalcontroller­mit­Schwerpunkt­Pflege­(m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen Personalcontroller (m/w/d) zur unbefristeten Anstellung bei der Halleschen Universitätsmedizin, der die Validierung und Weiterentwicklung von Kennzahlenberichten im BI-System übernimmt. Ideale Bewerber haben ein kaufmännisches Studium mit Schwerpunkt Controlling und Erfahrung im Gesundheitsmanagement. Neben einer attraktiven Vergütung und 30 Tagen Erholungsurlaub bieten wir Ihnen Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine umfassende Einarbeitung. Wenn Sie eine hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Validierung, Implementierung und Weiterentwicklung von Kennzahlenberichten im BI-System zu pflegespezifischen Leistungsdaten
- Weiterentwicklung von Reportingberichten für externe Datenlieferungen und Durchführung der erforderlichen Meldungen
- Transparente Informationsversorgung und enger Austausch mit Pflegeleitungen und fachführenden Pflegeexperten
- Mitarbeit an der Personalkostenplanung im Rahmen des Wirtschaftsplanes der Halleschen Universitätsmedizin
- Entwicklung und Erstellung von Berichten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und dem Finanz- und Rechnungswesen
- Externe Informationsversorgung durch Bearbeitung von Anfragen von Ämtern, Behörden und Institutionen
Anforderungen
- Erfolgreiches abgeschlossenes kaufmännisches Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling, idealerweise im Gesundheitsmanagement
- Berufserfahrung im Bereich Personalcontrolling oder Pflegecontrolling ist erforderlich und hilfreich für die Position
- Sehr fundierte Excel-Kenntnisse zur Analyse und Erstellung von komplexen Datenberichten und -analysen
- Grundkenntnisse in SAP HCM und ORBIS sowie Erfahrung im Umgang mit BI-Systemen zur Verbesserung der Datenverwaltung
- Ausgeprägte Zahlen- und Datenaffinität mit der Fähigkeit, analytisch zu denken und Lösungen für komplexe Probleme zu finden
- Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation und Engagement für die Aufgaben
- Verständnis für pflegerische Abläufe und Strukturen, um die besonderen Anforderungen im Gesundheitsbereich zu erkennen und zu unterstützen
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Digitales Informationsportal
- Qualifizierte Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
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