Pädagogische­Fachkraft­als­Schulbegleitung­(m/w/d)
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft als Schulbegleitung (m/w/d) gesucht! Unterstützen Sie körperlich, geistig oder psychisch beeinträchtigte Kinder und Jugendliche in Donauwörth und Umgebung. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, fairer Bezahlung nach AVR und 30 Tagen Urlaub. Wenn Sie eine pädagogische Qualifikation haben und Einfühlungsvermögen mitbringen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Schüler in der Bildungseinrichtung nach Stundenplan begleiten
- Schüler während Schulpausen und Veranstaltungen unterstützen
- Unterstützung während der Nachmittagsbetreuung leisten
- Kinder beim Schulweg im Bus und zu Fuß begleiten
- Teilnahme an Schullandheimaufenthalten und Schulausflügen
- Kindabhängig Unterstützung bei sozialen Kontakten bieten
- Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Bildungseinrichtung umsetzen
- Erstellen von Entwicklungsberichten
- Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Teilnahme an Dienstbesprechungen
- Fachliche Weiterentwicklung des Arbeitgebers unterstützen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder Heilpädagog*in mit relevanter Berufserfahrung
- Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Umgang mit körperlich, geistig oder psychisch beeinträchtigten Kindern und Jugendlichen
- Starke Kommunikationsfähigkeiten zur Zusammenarbeit mit Bildungseinrichtungen und Hilfesystemen
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
- Fähigkeit zur Erstellung von Entwicklungsberichten und Teilnahme an Hilfeplangesprächen
- Flexibilität und Mobilität durch einen PKW für wechselnde Dienstorte im ländlichen Raum
- Kenntnisse in der Unterstützung von sozialen Kontakten und Kommunikation bei hilfebedürftigen Kindern
- Erfahrung in der Begleitung von Schülern während Schulpausen und Veranstaltungen
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung
- Vertrautheit mit den Grundsätzen des christlichen Menschenbildes
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Faire Bezahlung
- 30 Tage Urlaub
- Arbeitgeberzuschüsse
- Flexibilität
- JobRad
- Zusätzliche Beihilfeversicherung
- Betriebsrente
- Mitarbeiterseelsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Fortbildungen
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