Ingenieur­Energietechnik­Stromnetz­-Konzessionen­&­Netzbewirtschaftung­(m­w­d)
Über diesen Job
Werde Ingenieur Energietechnik Stromnetz (m/w/d) bei envia Mitteldeutsche Energie AG und gestalte die sichere Stromversorgung in Sachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg und Thüringen mit! In dieser verantwortungsvollen Rolle analysierst du Konzessionsverträge, entwickelst innovative Netzbewirtschaftungskonzepte und arbeitest eng mit kommunalen Partnern zusammen. Profitiere von einer 38-Stunden-Woche, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Zusatzleistungen. Bewirb dich jetzt und bringe dein Engagement in ein starkes Team ein!
Aufgaben
- Verfahrensdokumente und gesetzliche Rahmenbedingungen analysieren
- Bestehende Konzessionsverträge strategisch bewerten
- Aktiv an der Entwicklung regionaler Konzessionsangebote mitwirken
- Netzbewirtschaftungskonzepte für Strom entwickeln und abstimmen
- Betriebliche Prozesse unter Berücksichtigung von Netz- und Versorgungssicherheit optimieren
- Interne Netzwerke aufbauen und Kontakt zu kommunalen Vertretern pflegen
- Kreative, individuelle Netzbewirtschaftungskonzepte und Projekte entwickeln
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik, Energiewirtschaft oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Berufserfahrung im Stromnetzbereich, insbesondere mit Konzessionsverträgen
- Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Bereich Konzessionen und Netzbewirtschaftung
- Erfahrung im Umgang mit kommunalen Partnern und Ausschreibungsprozessen
- Fähigkeit zur Entwicklung individueller Netzbewirtschaftungskonzepte mit regionalem Bezug
- Engagement und Innovationsfreude bei der Weiterentwicklung digitaler Netzkomponenten
- Fähigkeit zur Analyse von Verfahrensdokumenten und gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Starke kommunikative Fähigkeiten zum Aufbau interner Netzwerke und Pflege von Kontakten
- Fähigkeit zur strategischen Bewertung bestehender Konzessionsverträge
- Kenntnisse in betrieblichen Prozessen unter Berücksichtigung von Netz- und Versorgungssicherheit
Benefits
- 38 Std. Woche
- Firmenevents
- Fitness- und Gesundheitsangebote
- Gewinnbeteiligung
- Jobrad
- Jobticket
- Mitarbeiterrabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
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