Sachbearbeitung­Hilfe­zur­Pflege
Über diesen Job
Die Kreisverwaltung des Altmarkkreises Salzwedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter (m/w/d) für die Hilfe zur Pflege in Vollzeit bis zum 31.12.2026. In dieser abwechslungsreichen Position beraten Sie Personen zu Leistungsansprüchen nach dem SGB XII und übernehmen die Bearbeitung von Anträgen auf Pflegeleistungen. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des mobilen Arbeitens sowie umfassenden Fortbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich bis zum 18.05.2026 und werden Sie Teil eines modernen und familienfreundlichen Arbeitgebers.
Aufgaben
- Umfassende Beratung von Personen auf Leistungsansprüche nach dem Siebten und Neunten Kapitel SGB XII durchführen
- Unterstützung bei der Auswahl und Inanspruchnahme der gesetzlichen Hilfen und Pflegeleistungen anbieten
- Bearbeitung von Anträgen auf teilstationäre, stationäre Pflege sowie Kurzzeitpflege
- Prüfen der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit und der Anspruchsvoraussetzungen
- Bedarfsermittlung zum Erhalt der selbständigen Lebensweise bei häuslicher Pflege durchführen
- Ermittlung vorrangiger Ansprüche im Sinne der Leistungskonkurrenz feststellen
- Feststellung der Art und Höhe der sozialhilferechtlichen Leistungen nach Kapitel 7 SGB XII entsprechend der Hilfeart vornehmen
- Einkommens- und Vermögensprüfung durchführen
- Feststellung der Leistungen auf teilstationäre und stationäre Pflege nach Kapitel 3 und 4 SGB XII vornehmen
- Erlass von Erst-, Folge-, Änderungs- und Ablehnungsbescheiden durchführen
- Veranlassung und Überwachung der termingerechten Auszahlung sicherstellen
- Rücknahme und Widerruf von Bescheiden sowie Rückforderung durchführen
- Ermittlung und Geltendmachung von Erstattungs- und Kostenersatzansprüchen nach dem BGB
- Prüfung und Entscheidung zur Übernahme der Bestattungskosten treffen
- Widerspruchsbearbeitung durchführen
Anforderungen
- Abschluss als Dipl.-Verwaltungswirt/-in oder vergleichbarer Studienabschluss
- Erfahrung in der Bearbeitung von Sozialleistungen und Anträgen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- Durchsetzungsvermögen und Konfliktlösungsfähigkeit
- Sorgfalt und Aufmerksamkeit für Details
- Hohe Sozialkompetenz und Verhandlungsgeschick
Benefits
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Mobiles Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Befristeter Arbeitsplatz
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