Führungskraft*­Drittkraft*

New Yorker
Halle (saale)
30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Leistungsgerechte Vergütung Gewinnbeteiligung Vollzeit Festanstellung Vor Ort Beratung Kundenservice Management Vertrieb und Verkauf
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Über diesen Job

Starte deine Karriere bei NEW YORKER als Führungskraft oder Drittkraft in Halle! In dieser Vollzeit-Festanstellung unterstützt du das Führungsteam, leitest das Filialteam und motivierst Mitarbeiter durch Coaching und attraktive Ziele. Du profitierst von zahlreichen Benefits, wie 30% Personalrabatt, flexible Arbeitszeiten und umfassende Entwicklungsperspektiven in einem dynamischen Umfeld. Wenn du eine Leidenschaft für Mode und erste Führungserfahrung im Einzelhandel mitbringst, dann bist du bei uns genau richtig!

Aufgaben

  • Das Führungsteam der Filiale unterstützen
  • Das Filialteam gemeinsam mit dem Führungsteam leiten
  • Mitarbeiter rekrutieren und optimal einarbeiten
  • Verantwortung im Führungsteam übernehmen
  • Die neuesten Trends im Store präsentieren und den Verkauf fördern
  • Administrative Aufgaben im BackOffice erledigen

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im Textileinzelhandel.
  • Fundierte Kenntnisse in moderner Führungsarbeit und Mitarbeitermotivation durch attraktive Ziele.
  • Starke Fähigkeiten im Bereich Planung und Organisation für effiziente Abläufe im Geschäft.
  • Ausgeprägtes Verkaufstalent mit einem Fokus auf Kundenorientierung und Modebewusstsein.
  • Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit, um ein produktives Arbeitsumfeld zu schaffen.
  • Erste Führungserfahrung, um das Filialteam erfolgreich zu leiten und zu entwickeln.
  • Engagiertes Auftreten und die Fähigkeit, andere für neue Ziele zu begeistern.

Benefits

  • 30% Personalrabatt
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Regelmäßige Gutscheine
  • Jubiläumsregelung
  • Umsatzbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tariforientierte Bezahlung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Entwicklungsperspektiven
  • Umfassende Einarbeitung
  • Interne Schulungen
  • Regelmäßige Teamevents
  • Sicherer Job

Kontakt

Tel: 004953121359840

Email: service@newyorker.de


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