Mitarbeiter­(m/w/d)­für­den­Bereich­Lohn-und­Gehaltsabrechnung­mit­Teamleitungsaufgaben

Über diesen Job

Werden Sie Teil der Salus gGmbH als Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Teamleitungsaufgaben in Bernburg. Diese unbefristete Vollzeit- oder Teilzeitstelle bietet Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits wie 32 Tage Urlaub und Gesundheitsangebote. Nutzen Sie Ihre Erfahrung in der Entgeltabrechnung und bringen Sie Ihre Ideen in einem kollegialen Team ein, während Sie Verantwortung für die Personalabrechnung übernehmen. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft des Vergütungsmanagements mit uns!

Aufgaben

• Ansprechpartner für das Team Vergütungsmanagement in entgeltrelevanten Fragen sein
• Ansprechpartner für Mitarbeitende und Fachvorgesetzte rund um die Personalabrechnung sein
• Enge teaminterne sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit sicherstellen
• Übergeordnete Themengebiete im Bereich Vergütungsmanagement bearbeiten
• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen festen Mitarbeitendenkreis eigenverantwortlich durchführen
• Stamm- und Bewegungsdaten sowie Fehlzeitenmanagement im Entgeltabrechnungssystem fidelis Personal pflegen, prüfen und aktualisieren
• Melde- und Bescheinigungswesen selbstständig abwickeln sowie Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden führen
• Abtretungen und Pfändungen bearbeiten
• Geldwerte Vorteile und sonstige Gehaltsbestandteile abrechnen

Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Einschlägige Erfahrung in der Entgeltabrechnung und Finanzverwaltung
• Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Erfahrung in einem tarifgebundenen Unternehmen oder die Bereitschaft zur Einarbeitung
• Strukturierte, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit zur Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook
• Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit sensiblen Personaldaten
• Fähigkeit zur Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Entgeltabrechnungssystem
• Erfahrung in der selbstständigen Abwicklung von Melde- und Bescheinigungswesen

Benefits

• 32 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstrad-Leasing
• Flexible Arbeitszeiten
• Frische Küche
• Gesundheitsfördernde Angebote
• Jahressonderzahlung
• Mobiles Arbeiten
• Mitarbeiterrabatte
• Sprechzeitenmodell
• Vermögenswirksame Leistungen

Kontakt

Tel: 0391607530

Email: bewerbung-sah@sah.info