Job-Koordinatorfür­Geflüchtete­(m/w/d)
Über diesen Job
Der Landkreis Börde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Job-Koordinatoren für Geflüchtete (m/w/d) im Jobcenter Börde, befristet bis zum 31.08.2028. Zu den Aufgaben gehören die Erschließung von Kleinunternehmen als Arbeitgeber, Beratung und Begleitung von Geflüchteten sowie die Koordinierung von Weiterbildungen. Bewerber sollten einen relevanten Hochschulabschluss oder eine anerkannte Ausbildung in Sozialarbeit besitzen und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Migrationshintergrund mitbringen. Angeboten werden ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie Unterstützung in der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Bewerbungen sind bis zum 03.09.2025 einzureichen.
Aufgaben
- Erschließung von Kleinunternehmen als mögliche Arbeitgeber
- Beratung, Begleitung und Betreuung der Zielgruppen bis zur Aufnahme einer sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung
- Zusammenarbeit mit den Partnern des regionalen Arbeitsmarktes
- Enge Abstimmung und Kooperation mit dem Jobcenter
- Koordinierung beruflicher Weiterbildungen und Sprachkurse unter Einbeziehung der Arbeitgeber
- Begleitung der Zielgruppe bei Bewerbungen und Vorstellungsgesprächen
- Betreuung der Arbeitnehmer und Arbeitgeber vor und während der Aufnahme eines Arbeitsverhältnisses
- Beschäftigungsbegleitende Unterstützung nach Aufnahme der Beschäftigung
- Dokumentation und Aufarbeitung der Projektergebnisse
Anforderungen
- Abgeschlossener Hochschulabschluss in relevanten Fachrichtungen wie öffentliche Verwaltung oder Sozialwissenschaften
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Migrationshintergrund und interkulturelle Kompetenz
- Soziale Kompetenz und Sensibilität für migrationsspezifische Themen
- Sichere Kenntnisse in IT-Standardanwendungen und Digitalisierung
- Führerschein Klasse B für den Einsatz im Job
- Eigenständiges Arbeiten und hohe Selbstmotivation
- Ausgezeichnetes Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
- Kenntnisse in der Koordinierung von Weiterbildungs- und Sprachkursangeboten
- Fähigkeit zur Beratung und Unterstützung von Zielgruppen bei der Integration in den Arbeitsmarkt
- Dokumentationsfähigkeit und Aufarbeitung von Projektergebnissen
Benefits
- Tarifliche Vergütung
- Gleitzeitsystem
- Flexible Arbeitszeit
- Teilzeitmöglichkeiten
- Mobile Arbeit
- Technische Ausstattung
- Unterstützung bei Pflege
- Familienfreundlichkeit
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