Bereichsleiter­*­Bereichsleiterin­des­Bereiches­der­Beruflichen­Bildung­und­Schülerwohnheims
Über diesen Job
Bereichsleiter*in für die Berufliche Bildung und das Schülerwohnheim gesucht! Bei der IB Mitte gGmbH in Halle erwartet Sie eine unbefristete Vollzeitstelle mit viel Gestaltungsspielraum und einem engagierten Team. Sie übernehmen die wirtschaftliche und strategische Verantwortung für die Entwicklung junger Menschen und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf. Wenn Sie eine strukturierte Führungspersönlichkeit mit Erfahrung in der Bildungs- oder Rehabilitationsbranche sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Wirtschaftliche und strategische Verantwortung für Umsatz- und Ergebnisentwicklung übernehmen
- Relevante Kennzahlen und Investitionen überwachen
- Effizienten Einsatz personeller und sachlicher Ressourcen sicherstellen
- Fachliche Leitung und Weiterentwicklung der Maßnahmen der beruflichen Bildung und beruflichen Integration gewährleisten
- Führung von ca. 50 Mitarbeitenden inkl. Teamleitungen durchführen
- Wertschätzende, strukturierte und qualitätsorientierte Führungskultur etablieren
- Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung verantworten
- Aktive regionale Vernetzung und Kooperation mit Auftraggebern, Vermietern, Schulen, Institutionen und weiteren relevanten Partnern initiieren
- Gleichrangige Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung für Soziale Arbeit am Standort fördern
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Bildungsmanagement oder Wirtschafts-/Berufspädagogik
- Mehrjährige Führungserfahrung und Verantwortung für Personal und wirtschaftliche Steuerung
- Fundierte Kenntnisse im Rehabilitations- und Teilhabesystem, insbesondere SGB II / III / IX
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit unternehmerischem Denkansatz
- Kenntnisse des regionalen Arbeits- und Bildungsmarktes sowie Vernetzungsbereitschaft
- Erfahrung in der Leitung von Maßnahmen der beruflichen Bildung und Integration
- Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien
- Motivations- und Teamentwicklungsfähigkeiten zur Schaffung einer wertschätzenden Kultur
- Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit externen Partnern
- Erfahrung in der Personalgewinnung, -bindung und -entwicklung
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Weihnachtsgeld
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
- Gesundheitsprävention
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Betriebsärztliche Betreuung
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildung
- Jahresgespräche
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil
- Kurze Entscheidungswege
- Diversity Management
- Interessenvertretung
- Toller Teamzusammenhalt
- Flexible Arbeitszeiten
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