Teamleiter­Logistik­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Teil des toom-Teams in Köthen als Bereichsleiter:in in Vollzeit! In dieser unbefristeten Position übernimmst du die eigenverantwortliche Leitung deines Bereichs, führst dein Team und bist Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen. Profitiere von attraktiven Leistungen wie fairem Gehalt, 6 Wochen Urlaub, Weiterbildungsangeboten und einer umfassenden Einarbeitung. Wenn du Erfahrungen im Handel hast und eine Hands-on-Mentalität mitbringst, freuen wir uns auf deine digitale Bewerbung!
Aufgaben
- Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs und Bearbeitung von Kundenanliegen
- Führung des Teams sowie agieren als Vorbild und Ansprechpartner für Mitarbeitende
- Entscheidungen treffen bei Reklamationen und anderen Kundenanfragen
- Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit und Bestandssteuerung
- Rechnungsprüfung und Sicherstellung der Inventursicherheit im Baumarkt
- Umsetzung von Prozessen zur Warenbelieferung und Rücksendung
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs im Baumarkt in Zusammenarbeit mit dem Markt-Team
- Umsetzung von Konzepten, Serviceleistungen und internen sowie gesetzlichen Vorgaben
- Unterstützung im Verkauf und Repräsentation des Unternehmens nach innen und außen
Anforderungen
- Erfahrung im Einzel- und Großhandel, Kenntnisse in Kaufmann/Kauffrau im Handel sowie Handelsfachwirt:in
- Führungsqualitäten sowie Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke, verbunden mit Entscheidungsfreude
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie in der Auswertung von Kennzahlen
- Fähigkeit zur Priorisierung von Tagesgeschäften und schnelle Auffassungsgabe
- Umsetzungsfähigkeit und Hands-on-Mentalität für effektive Problemlösungen
- Kenntnisse im Bereich Logistik, insbesondere Fachkraft Lagerlogistik oder Logistikmeister:in
- Sortimentskenntnisse und Erfahrung in der Bestandssteuerung
- Eigenverantwortung bei der Leitung von Aufgabenbereichen und Bearbeitung von Kundenanliegen
- Vertrautheit mit internen und gesetzlichen Vorgaben, insbesondere Arbeitssicherheit
Benefits
- Weiterbildungsprogramme
- Sabbatical
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenfahrrad-Leasing
- Aufstiegsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Zusätzlicher Urlaubstag
- Sicherer Arbeitsplatz
- Strukturierte Einarbeitung
- Vielfältige Gesundheitsangebote
- Attraktive Vergünstigungen
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