Pflegefachkräfte­gesucht­–­Werde­Teil­unseres­Teams­in­Magdeburg,­Schönebeck,­Hettstedt­oder­Aschersleben
Über diesen Job
Pflegefachkräfte (m/w/d) gesucht! Werde Teil des engagierten Teams bei LOTOS in Magdeburg, Schönebeck, Hettstedt oder Aschersleben. Wir bieten dir eine umfassende Einarbeitung, bis zu 4100 EUR Gehalt nach TVöD-B, 30 Tage Urlaub, kostenlose Weiterbildungen sowie zahlreiche Zusatzleistungen. Wenn du eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege hast und Freude an der Intensivpflege mitbringst, freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Aufgaben
- Pflege und Betreuung von Patienten in der Erwachsenenintensivpflege sicherstellen
- Dokumentation der Pflegeleistungen und Beobachtungen der Patienten führen
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
- Mitwirkung bei der Präsentation von Schulungsinhalten
- Einarbeitung neuer Pflegefachkräfte unterstützen
- Engagement in der täglichen Arbeit zeigen
- Bereitschaft zur ständigen fachlichen Weiterbildung
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften im Team fördern
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder Altenpfleger/in mit Praxiserfahrung in der Intensivpflege
- Fachkompetenz in der außerklinischen Beatmungspflege und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Angehörigen
- Engagement und Lernbereitschaft in der täglichen Arbeit im Pflegeumfeld
- Fähigkeit zur effektiven Dokumentation von Pflegeleistungen und Patientenberichten
- Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Verständnis für ethische und rechtliche Aspekte der Pflege
- Kenntnisse in der Anwendung von Pflegeinformatik zur Verbesserung der Versorgung
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit an wechselnde Arbeitsbedingungen
- Erfahrung in der 1:1-Versorgung von Patienten in der Intensivpflege
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktives Gehalt
- Fahrtkostenerstattung
- Job-Bike
- Kita-Kostenübernahme
- Betriebliche Altersvorsorge
- Bezahlte Pausen
- Bezahlte Weiterbildungen
- Flache Hierarchien
- Regelmäßige Teambesprechungen
- Jahressonderzahlung
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