Personalreferent­Personalbetreung­Krankenhaus­(w/m/d)

Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitregelungen Weiterbildung Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Gesundheit
Mehr erfahren

Über diesen Job

Das SRH Klinikum Burgenlandkreis sucht einen erfahrenen Personalreferenten (w/m/d), der als erste/-r Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende fungiert. Sie gestalten aktiv die Weiterentwicklung des Personalmanagements, begleiten Veränderungsprozesse und bringen Ihre Expertise im HR-Bereich ein. Das Klinikum bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeiten sowie ein starkes tarifliches Gesamtpaket. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines engagierten Teams in einem Unternehmen mit Geschichte und Werten.

Aufgaben

  • Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen und personalrelevanten Fragestellungen beraten
  • Mitarbeiter:innen und Führungskräfte bei betrieblichen Veränderungsprozessen begleiten
  • Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und tariflicher Bestimmungen sicherstellen
  • Personalbindungs- und Entwicklungsmaßnahmen gestalten
  • Digitalisierungsprojekte umsetzen und begleiten
  • Mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung zusammenarbeiten

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium in einem HR-relevanten Bereich oder kaufmännische Ausbildung mit HR-Zusatzqualifikation
  • Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in HR-Funktionen, idealerweise im Gesundheitswesen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im deutschen Rechtssystem
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint
  • Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch
  • Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und Mitbestimmungsgremien
  • Hohes Maß an Empathie und Sozialkompetenz zur Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden
  • Fähigkeit zur Begleitung von Veränderungsprozessen im Unternehmen
  • Einsatz von digitalen Werkzeugen und Technologiestrategien im HR-Management
  • Initiative und Kreativität zur Weiterentwicklung von Personalbindungs- und Entwicklungsmaßnahmen

Benefits

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Fort- und Weiterbildungen
  • Karriereperspektiven
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Jahressonderzahlung
  • Vergünstigte Verpflegung
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Mitarbeiterrabatte
  • Regelmäßige Events
  • Wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • Kurze Entscheidungswege

Kontakt

Frau Anneli Flemming

Tel: 034452101301

Email: anneli.flemming@srh.de


Ist dir ein Fehler aufgefallen?

Teile uns mit, was nicht funktioniert hat, damit wir es schnell beheben können. Sende eine E-Mail an fachkraefte(at)img-sachsen-anhalt.de