Schulleiter­fur­Gymnasien­in­Halle­und­Dessau­(m/w/d)

Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Vollzeit Festanstellung Vor Ort Administration Beratung Buchhaltung Ingenieurwesen Kundenservice Management Marketing
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Über diesen Job

Schulleiter (m/w/d) für Gymnasien in Halle und Dessau gesucht! Übernehmen Sie die Führung eines engagierten Teams und gestalten Sie die pädagogische Weiterentwicklung in einem etablierten Bildungsträger mit einer wertschätzenden Kultur. Profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und einem großen Gestaltungsspielraum in einem stabilen Umfeld. Voraussetzungen sind das Erste und Zweite Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien sowie fundierte Führungserfahrung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft der Bildung mit!

Aufgaben

  • Führung und Weiterentwicklung eines sechsköpfigen Leitungsteams
  • Führung und Weiterentwicklung eines Kollegiums von ca. 80 Lehrkräften
  • Strategische Steuerung des Schulstandorts in enger Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Vorstand
  • Haushaltsplanung und Controlling
  • Konzeptionelle Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze und Strukturen
  • Verantwortung für Aufnahmeverfahren neuer Schüler
  • Mitwirkung im Schulalltag mit reduziertem Unterrichtsdeputat
  • Förderung einer modernen Führungskultur in einem multiprofessionellen Team

Anforderungen

  • Erste und Zweite Staatsexamen für das Lehramt an Gymnasien oder gleichwertige Lehrbefähigung
  • Fundierte pädagogische Berufserfahrung, idealerweise mit Erfahrung in Leitungspositionen
  • Ausgeprägte Kenntnisse im Schulrecht und in schulischen Verwaltungsprozessen
  • Wertschätzende Führungskompetenz und Erfahrung in der Personalverantwortung
  • Hohe Kommunikationsstärke, Organisationsfähigkeit und strategisches Denken
  • Fähigkeit zur konzeptionellen Weiterentwicklung pädagogischer Ansätze und Strukturen
  • Erfahrung in der strategischen Steuerung und Haushaltsplanung
  • Kompetenz in der interdisziplinären Zusammenarbeit und Teamführung
  • Fähigkeit zur Förderung einer modernen Führungskultur
  • Erfahrung in der Planung und Durchführung von Aufnahmeverfahren neuer Schüler

Benefits

  • Attraktive Vergütung
  • Leistungsentgelt
  • Sonderzahlungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Gestaltungsspielraum
  • Wertschätzende Führungskultur
  • Strukturiertes Onboarding

Kontakt

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