Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimMansfeld-Südharz(ost){Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagogen, Sozialarbeiter oder Heilpädagogen für die Betreuung von Kindern in einem familiären Umfeld im Mansfeld-Südharz. In dieser unbefristeten Vollzeitstelle haben Sie die Möglichkeit, ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt aufzunehmen und es in Ihre Familie zu integrieren. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, flexibler Arbeitszeitgestaltung und umfangreicher Unterstützung durch Teamleiter und Fachberatungen. Wenn Sie mit Herz und Empathie arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Aufgaben
- Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
- Den Hilfeplan der Betreuung umsetzen
- Die Bedürfnisse des Kindes in den Mittelpunkt der eigenen Familiensituation stellen
- Eine lange und fachlich begleitete Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes durchführen
- Eigenständige pädagogische Modelle im Erziehungsprozess anwenden
- An Teamberatungen, Supervisionen und Fallberatungen teilnehmen
- Die pädagogische Leitung in persönlichen, organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten unterstützen
- Die soziale Integration des Kindes in die Familie und das soziale Umfeld gestalten
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets übernehmen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit
- Empathie und Kreativität in der Arbeit mit Kindern
- Ressourcen-orientierte Denkweise und Reflektionsvermögen
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene Familienumfeld
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Engagement für langfristige Betreuungsperspektiven
- Fachliche Begleitung und Teamberatung in der Jugendhilfe
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung und Vereinbarkeit von Arbeit und Familie
Benefits
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
- Flache Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Individuelle Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Krisenintervention
- Kostenerstattung für kindbezogene Ausgaben
- Vernetzungsmöglichkeiten
- Fachliche Begleitung durch Leitung
- Leistungsgerechte Vergütung
- Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt
- Austausch mit anderen Mitarbeitern
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