Pflegedienstleitung­(m/w/d)­{Altenpfleger/in}
Über diesen Job
Als Pflegedienstleitung (m/w/d) bei der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. in Lutherstadt Wittenberg koordinieren Sie die Abläufe im ambulanten Pflegedienst und fördern eine positive Teamkultur. Sie sind verantwortlich für die Dienstpläne, die pflegerische Versorgung nach gesetzlichen Vorgaben und die Beratung von Klienten und Angehörigen. Neben einem attraktiven Gehalt von 4.241,94 - 4.911,72 Euro bieten wir Ihnen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bringen Sie Ihre soziale Kompetenz und Engagement in ein hilfsbereites Team ein und gestalten Sie gemeinsam eine sinnstiftende Zukunft.
Aufgaben
- Abläufe im ambulanten Pflegedienst koordinieren und steuern
- Dienst- und Urlaubspläne für Mitarbeitende und Auszubildende erstellen
- Maßnahmen zur Personalentwicklung entwickeln und umsetzen
- Pflegeversorgung nach SGB V & XI übernehmen
- Klient:innen vom Erstkontakt bis zur Aufnahme in den Pflegeprozess begleiten
- Qualifizierte Beratungsgespräche nach § 37.3 SGB XI durchführen
- Angehörige und Pflegebedürftige beraten
- Professionelle Pflegeplanungen erstellen und überarbeiten
- Pflegedokumentation zuverlässig führen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
- Hohes Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit in der Pflege
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kollegen
- Sozialkompetenz im Umgang mit Klienten und Angehörigen
- Fähigkeit zur Erstellung und Überarbeitung von Pflegeplanungen
- Erfahrung in der Durchführung von Beratungsgesprächen nach § 37.3 SGB XI
- Kompetente Koordination und Steuerung von Pflegeabläufen
- Entwicklung von Maßnahmen zur Personalentwicklung und Teamkultur
- Dokumentationssicherheit und Zuverlässigkeit in der Pflege
- Identifikation mit den Werten und dem Leitbild der Johanniter-Unfall-Hilfe
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Fort- und Weiterbildungen
- Attraktive Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Kinderzulage
- Fahrrad-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entgeltumwandlung
- Mitarbeitendenvorteilsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten
- Auslandsrückholdienst
- 13. Monatsgehalt
- Anerkennung von Vordienstzeiten
- Vergütungserhöhung
- Strukturierte Einarbeitung
- Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
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