Physiotherapeut/-in(m/w/d)
Über diesen Job
Die Lebenshilfe-Harzkreis Quedlinburg gGmbH sucht engagierte Physiotherapeuten (m/w/d) zur Anwendung vielfältiger therapeutischer Maßnahmen und zur Mitwirkung in einer neu gegründeten Praxis. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung sowie Empathie und Teamfähigkeit mitbringen. Neben einer attraktiven Vergütung und unbefristeten Anstellungsperspektive bietet das Unternehmen moderne Arbeitsmittel und gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Auch Bundesfreiwillige sind herzlich willkommen, um in verschiedenen Bereichen mitzuarbeiten und wertvolle Erfahrungen zu sammeln.
Aufgaben
- Anwendung aktiver und passiver physiotherapeutischer Maßnahmen durchführen
- Planung individueller Behandlungen am Patienten nach ärztlicher Verordnung
- Aufbau und Mitwirken in einer neu gegründeten Praxis
- Ziele und Bedürfnisse der Patienten feststellen und erreichen
- Patienten beraten und anleiten, z.B. zu Hilfsmitteln und Übungsprogrammen
- Digitale Dokumentation von Anamnese, Durchführung der Therapien und Abschlussbefund
- Umsetzung des Inklusionsgedankens der Lebenshilfe Harzkreis-Quedlinburg
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Physiotherapeut mit breiter Fachkompetenz und Motivation.
- Zusatzqualifikationen wie Manuelle Therapie, Manuelle Lymphdrainage, PNF, Bobath oder Vojta sind wünschenswert.
- Einsatzbereitschaft, Empathie und Kontaktfreudigkeit im Umgang mit Patienten.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und verantwortungsbewusstes Handeln sind erforderlich.
- Fähigkeit zur digitalen Dokumentation von Therapiefortschritten und Ergebnissen.
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung und Mitarbeit an internen Qualitätsmanagementprozessen.
- Besitz eines Führerscheins der Klasse B (PKW) für Hausbesuche und Mobilität.
- Gängige PC-Kenntnisse für digitales Arbeiten und den Umgang mit Software wie Medifox.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Probezeit 3 Monate
- Unbefristete Beschäftigungsperspektive
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsmittel
- Hohes Behandlungsniveau
- Digitales Arbeiten
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Selbstständiges Arbeiten
- Arbeitnehmerfahrradleasing
- Inklusives Arbeitsfeld
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