ZentralerPraxisanleiter/Ausbildungskoordinator(m/w/d){Pflegefachmann/-frau(Altenpflege)}
Über diesen Job
Der DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. sucht ab sofort einen engagierten Zentralen Praxisanleiter/Ausbildungskoordinator (m/w/d) für die praktische Ausbildung in der Pflege. In dieser abwechslungsreichen Teilzeitstelle (30 Stunden/Woche) übernehmen Sie die Koordination und Begleitung der Ausbildung in verschiedenen Bereichen und gewährleisten die Qualität der praktischen Ausbildung. Sie bringen eine pflegerische Ausbildung mit und haben idealerweise Erfahrung in der Praxisanleitung. Neben einer attraktiven Vergütung und zusätzlichen Leistungen erwartet Sie die Möglichkeit, die Ausbildungsstruktur aktiv mitzugestalten.
Aufgaben
- Zentrale Ausbildungskoordination der praktischen Ausbildung im Kreisverband gewährleisten
- Praxisanleitung in den Pflegeeinrichtungen koordinieren und begleiten
- Strukturierte und qualitativ einheitliche Praxisanleitung sicherstellen
- Ausbildungsbegleitung für alle Berufsgruppen im Verband koordinieren
- Ansprechpartner für Auszubildende während ihrer gesamten Ausbildungszeit sein
- Regelmäßige Gespräche mit Auszubildenden führen und Unterstützung bieten
- Koordination der Praxisanleitenden und Förderung des fachübergreifenden Austauschs
- Steuerung der ausbildungsbezogenen Verwaltungsprozesse einschließlich Meldungen und Nachweisen
- Anleitungszeiten, Ausbildungsabschnitte und Einsatzplanungen koordinieren
- Etablierung von Strukturen für Feedback-, Reflexions- und Beurteilungsgespräche
- Bewertung der individuellen Kompetenzentwicklung begleiten
- Kooperation mit Ausbildungspartnern und Bildungseinrichtungen sicherstellen
- Entwicklung von Ausbildungsstandards, Leitfäden und Checklisten vorantreiben
- Unterstützung bei der Gewinnung neuer Auszubildender und Onboarding-Prozesse
- Koordination von Praktikumsanfragen sowie Anträgen auf FSJ und BFD
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem pflegerischen Beruf, vorzugsweise als Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger/in.
- Erforderliche Qualifikation in der Praxisanleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich.
- Praktische Berufserfahrung in der Pflege sowie Interesse an der Entwicklung und Begleitung von Auszubildenden.
- Pädagogische Kompetenz für strukturierte Wissensvermittlung und individuelle Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen.
- Starke organisatorische Fähigkeiten zur Koordination von Ausbildungsprozessen in verschiedenen Fachbereichen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, die eine wertschätzende Zusammenarbeit mit Auszubildenden und anderen Mitarbeitenden ermöglichen.
- Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes.
- Mobilität und Führerschein Klasse B für Tätigkeiten in verschiedenen Einrichtungen.
- Fähigkeit zur Qualitätsentwicklung von Ausbildungsstandards und zur Umsetzung einheitlicher Strukturen.
- Erfahrung in der professionellen Koordination und Administration von Ausbildungs- und Refinanzierungsprozessen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersversorgung
- Betriebliche Krankenversicherung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Firmenfitness
- Regelmäßige Fortbildung
- Berufsbegleitende Weiterbildung
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