Anlagenmechaniker­Trinkwasser­(m/w/d)­Rohrleger­(m/w/d)­Gas-Wasser-Installateur(m/w/d)­Tiefbaufacharbeiter­(m/w/d)­(Kennnummer­02/2026)
Über diesen Job
Der Wasser- und Abwasserzweckverband „Bode-Wipper“ sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Anlagenmechaniker Trinkwasser, Rohrleger, Gas-Wasser-Installateure und Tiefbaufacharbeiter (m/w/d). In dieser unbefristeten Vollzeitstelle sind Sie für den Bau und die Wartung von Trinkwasseranlagen sowie die Behebung von Rohrbrüchen zuständig. Neben einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir eine faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, zahlreiche Vorteile zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung. Bewerben Sie sich bis zum 30.04.2026 und gestalten Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem wichtigen regionalen Verband.
Aufgaben
- Durchführung von Baumaßnahmen aller Art, wie den Bau von Hauptversorgungsleitungen und Hausanschlüssen
- Behebung von Rohrbrüchen und Durchführung von Leckortung
- Ausführung von Reparaturarbeiten an Leitungen und Armaturen
- Pflege und Wartung der trinkwassertechnischen Anlagen, einschließlich Druckerhöhungsanlagen und Wassertürme
- Wechsel von Kaltwasserzählern
- Teilnahme an Rufbereitschaft
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker oder vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung in der Rohrsystemtechnik und Wasserversorgungstechnik
- Kenntnisse in der Behebung von Rohrbrüchen und Leckortung
- Fähigkeit zur Ausführung von Reparaturarbeiten an Leitungen und Armaturen
- Erfahrungen im Tiefbau insbesondere im Hausanschlussbau
- Führerscheinklasse C1E für das Führen von Fahrzeugen
- Know-how in der Pflege und Wartung von trinkwassertechnischen Anlagen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaft
- Teamfähigkeit und Engagement in einem öffentlichen Dienst
- Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung
Benefits
- Unbefristete Vollzeitstelle
- Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
- Familienfreundliche Angebote
- 30 Tage Urlaub
- Fahrradleasing
- Gesundheitsförderung
- Attraktives Gehalt
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- 13. Monatsgehalt
- Fort- und Weiterbildung
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