Senior­Consultant­SAP­HCM­Payroll­(m/w/d)

Über diesen Job

Als Senior Consultant SAP HCM Payroll (m/w/d) bei T-Systems International GmbH gestalten Sie die digitale Transformation im Bereich Entgeltabrechnung für Kunden aus der öffentlichen Verwaltung und Privatwirtschaft. Sie übernehmen die Verantwortung für komplexe Implementierungsprojekte, beraten strategisch und setzen tarifliche sowie gesetzliche Anforderungen effizient um. Mit Ihrer mehrjährigen Erfahrung im SAP HCM Umfeld und Ihrer Expertise im Customizing tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung in Projekten bei. Nutzen Sie die Chance, namhafte Unternehmen zu unterstützen und Teil eines dynamischen Teams zu werden!

Aufgaben

• Ganzheitliche und strategische Beratung der Kunden zu SAP HCM Payroll
• Verantwortung für die Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Kundenanforderungen in der Entgeltabrechnung
• Durchführung des Customizings inkl. Abrechnungsschemata und Regeln
• Umsetzung und Bewertung tariflicher und rechtlicher Anforderungen, z. B. TVöD, TV-L und Beamtenrecht
• Leitung und Moderation von Workshops, Best-Practices-Präsentationen und Fachabstimmungen mit Kunden
• Erstellung und Review von Fachkonzepten, technischen Spezifikationen und Projektdokumentationen
• Fachliche Führung in Kundenprojekten sowie Übernahme von Workstream-Verantwortung
• Aktive Mitwirkung bei Angebotsprozessen, Presales-Aktivitäten und der Entwicklung passender Lösungsszenarien
• Mentoring und fachliche Weiterentwicklung von Consultants und Junioren

Anforderungen

• Langjährige Erfahrung als SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt auf Payroll in End-to-End-Kundenprojekten
• Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich Steuern und Sozialversicherungen
• Erfahrung im Customizing des SAP-HCM-Moduls Payroll und deren spezifischen Abrechnungsschemata
• Umfangreiche Kenntnisse über Schnittstellen zu anderen SAP HCM Modulen wie Zeitwirtschaft, Personaladministration und Finance
• Ausgeprägte Fähigkeit zur Analyse komplexer Kundenanforderungen und deren Umsetzung in SAP-Systemen
• Fähigkeit zur fachlichen Führung von Projektteams und zur Verantwortung für Workstreams
• Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Standards und agilen Methoden
• Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse mindestens auf B2-Niveau
• Erfahrung in der Beratung und Moderation von Workshops sowie der Erstellung von Fachkonzepten
• Starke analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktives Gehalt
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Mitarbeiterrabatte

Kontakt

Tel: 069200600

Email: info@t-systems.com