Augenoptikermeister&Hörakustikmeister(w/m/d)alsDoppelmeisterinHalle(Saale){Augenoptikermeister/in/BachelorProfessionalimAugenoptiker-Handwerk}
Über diesen Job
Werde Teil des erfolgreichen Teams von aktivoptik als Augenoptikermeister & Hörakustikmeister (w/m/d) in Halle (Saale). Wir bieten dir einen unbefristeten Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung, 6 Wochen Urlaub und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer LoQu Academy. Du wirst Kunden mit einem hohen Serviceanspruch beraten und bist verantwortlich für präzise Sehanalysen sowie die fachgerechte Brillenanpassung. Bewirb dich jetzt und gestalte die Zukunft der Optik- und Akustikbranche mit uns!
Aufgaben
- Kundenberatung und Verkauf des gesamten Augenoptikportfolios mit hoher Serviceorientierung
- Durchführung von Sehanalysen und Refraktionen mit modernen Messgeräten
- Fachgerechte Brillenanpassung und Durchführung von Nachkontrollen
- Übernahme specific Werkstatttätigkeiten zur Erstellung optimaler Sehlösungen
- Förderung und Schulung von Kollegen als Augenoptikmeister
- Kontinuierliche Weiterbildung in der Augenoptik
Anforderungen
- Abgeschlossene Prüfung als Augenoptikermeister mit umfassenden Kenntnissen in der Augenoptik.
- Fähigkeit zur Durchführung präziser Sehtests und Refraktionen unter Verwendung moderner Messgeräte.
- Ausgezeichnete Kundenorientierung und Freude an der Interaktion mit Menschen für einen hohen Serviceanspruch.
- Motivation und Zuverlässigkeit in der fachlichen Expertise, um qualitativ hochwertige Dienstleistungen anzubieten.
- Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen aus unterschiedlichen beruflichen Hintergründen.
- Fähigkeit zur fachgerechten Brillenanpassung und Durchführung von Nachkontrollen zur Sicherstellung der Qualität.
- Erfahrung in der Durchführung von Schulungen und der Weitergabe von Fachwissen an Kollegen.
- Engagement für kontinuierliche Weiterbildung und Selbstentwicklung im Bereich Augenoptik und Hörakustik.
Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- 6 Wochen Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Leistungsorientiertes Provisionsmodell
- Kostenübernahme Weiterbildung
- Gehaltserhöhung nach Weiterbildung
- Strukturierte Einarbeitung
- Gute Teamwork-Kultur
- Zusatzleistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Zusätzliche Krankenversicherung
- Kostenfreie Brillen
- Familienrabatte
- Corporate Benefit-Programm
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