Jurist(m/w/d)
Über diesen Job
SWM Magdeburg sucht einen Juristen (m/w/d) in Vollzeit zur unbefristeten Einstellung am Standort Magdeburg. In dieser Rolle berätst Du Fachabteilungen in Rechtsfragen, gestaltest betriebliche Regelwerke und arbeitest an juristischen Projekten. Das Unternehmen bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Bewerbungen sind bis zum 11.10.2026 willkommen.
Aufgaben
- Beratung von Fachabteilungen, Führungskräften und Organen der SWM sowie der Konzerngesellschaften in Rechtsfragen
- Entwicklung von fundierten Handlungsempfehlungen
- Gestaltung und Prüfung betrieblicher Regelwerke, Betriebs- und Dienstvereinbarungen sowie Organisationsrichtlinien
- Eigenverantwortliche Übernahme juristischer Projekte
- Koordination der Zusammenarbeit mit allen relevanten Beteiligten
- Unterstützung der rechtskonformen Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen
- Enger Zusammenarbeit mit der Datenschutzbeauftragten
- Aktiver Beitrag zur frühzeitigen Erkennung rechtlicher Risiken
- Entwicklung nachhaltiger Lösungen für das Unternehmen
- Ansprechpartner:in für Aufsichtsbehörden und externe Prüfer
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit 1. und 2. Staatsexamen
- Berufserfahrung als Volljurist in den Bereichen Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht und Vertragsrecht
- Fundierte Kenntnisse in verschiedenen Rechtsgebieten sowie Interesse an deren Entwicklung
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit Selbstständigkeit
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten in rechtlichen Angelegenheiten
- Teamfähigkeit und hohe Beratungskompetenz bei der Unterstützung von Fachabteilungen
- Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein in der Projektarbeit
- Fähigkeit rechtliche Risiken frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu entwickeln
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und externen Prüfern
Benefits
- Krisensichere Arbeitsplätze
- Interner Weiterbildungskatalog
- Externe Weiterbildungsangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Sportgruppen
- Gesundheitsseminare
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Jährliche Teamevents
- Sommerfest
- Betriebsrestaurant
- Tarifliche Sozialleistungen
- Homeoffice
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