stellvertretendePflegedienstleitung(m/w/d)inunseremambulantenPflegeteaminWalbeckWalbeck
Über diesen Job
Werde stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in unserem ambulanten Pflegeteam in Walbeck und unterstütze die fachliche und organisatorische Führung der Sozialstation. Wir bieten eine unbefristete Festanstellung mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 19,5 und 39 Stunden pro Woche, attraktiven Benefits wie Jahressonderzahlungen, Business-Bike-Leasing und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung mit? Dann melde dich bei uns und werde Teil eines engagierten Teams beim Caritasverband Geldern-Kevelaer e.V.!
Aufgaben
- Unterstützung der Pflegedienstleitung in der fachlichen, organisatorischen und wirtschaftlichen Führung der Sozialstation
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements
- Planung und Steuerung von Pflege- und Personalprozessen
- Beratung von Patienten, Angehörigen und Ratsuchenden
- Mitwirkung bei der Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit umfassenden Kenntnissen in der Pflegepraxis
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Gesundheits- und Pflegewesen, idealerweise in Führungspositionen
- Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Bereitschaft zur Weiterbildung in diesem Bereich
- Führerschein Klasse B zur Durchführung von Fahrten im Rahmen der Pflege
- Führungsstärke mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent
- Hervorragende Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz zur Interaktion mit Patienten, Angehörigen und Kollegen
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement zur Sicherstellung hochwertiger Pflegeleistungen
- Fähigkeit zur Planung und Steuerung von Pflege- und Personalprozessen
- Kompetenzen in der Beratung von Patienten und deren Angehörigen bei pflegerischen Belangen
Benefits
- Jahressonderzahlung
- Weiterbildungsprogramme
- Firmenfahrrad-Leasing
- Zusätzliche Altersversorgung
- 30 Urlaubstage
- Zusatzurlaub
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Mitarbeiterrabatte
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