Mitarbeiter­Finanzen­(m/­w/­d)­{Buchhalter/in}
Über diesen Job
Die Handwerkskammer Magdeburg sucht einen Mitarbeiter Finanzen (m/w/d) für eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in Vollzeit. Zu den Aufgaben gehören die Beitragsveranlagung, Bearbeitung von Anträgen und die Unterstützung bei Insolvenzverfahren. Die Stelle bietet eine krisenfeste Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Fortbildungen und einem attraktiven Gehalt von 44.858 bis 48.663 EUR brutto jährlich. Bewerbungen sind bis zum 17.05.2026 willkommen.
Aufgaben
- Beitragsveranlagung vorbereiten und durchführen
- Bemessungsgrundlagen prüfen und bearbeiten
- Anträge auf Ermäßigung, Stundung und Ratenzahlung bearbeiten
- Entscheidung über Gewährung und Ausgestaltung der Zahlungsmodalitäten treffen
- Ansprechpartner für Mitgliedsbetriebe und Behörden sein
- Unterlagen für Insolvenzverfahren erarbeiten
- Bargeldkasse führen
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder juristische Berufsausbildung oder vergleichbar, mit fundierten Kenntnissen der Betriebswirtschaft.
- Mehrjährige betriebswirtschaftliche Erfahrungen, insbesondere im Bereich Insolvenzrecht, von Bedeutung für die Aufgabenerfüllung.
- Erfahrungen in der Vorbereitung und Durchführung der Beitragsveranlagung sowie in der Bearbeitung von Anträgen auf Zahlungserleichterungen.
- Anwendungskenntnisse in DATEV sowie sehr gute Fähigkeiten in Microsoft Word und Excel für die relevanten Finanzarbeiten.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, um als Ansprechpartner für Mitgliedsbetriebe und Behörden effektiv agieren zu können.
- Selbständige, ergebnisorientierte Arbeitsweise, die Zuverlässigkeit und Belastbarkeit in den täglichen Finanzaufgaben gewährleistet.
- Fähigkeiten in der Erstellung und Bearbeitung von Unterlagen für Insolvenzverfahren, inklusive der Entscheidung über Zahlungsmodalitäten.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten
- Gleitzeit
- Fort- und Weiterbildungen
- Attraktives Gehalt
- Mitarbeitervorteilsprogramm
- Betriebliche Krankenversicherung
- Jobbike
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Verkehrsanbindung
- Flache Hierarchien
- Kollegiale Zusammenarbeit
- Systematische Einarbeitung
- Betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen
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