Zentraler­Praxisanleiter­/­Ausbildungskoordinator­(m/w/d)_Kreisgeschäftsstelle­Stendal

Über diesen Job

Der DRK Kreisverband Östliche Altmark e.V. sucht ab sofort einen zentralen Praxisanleiter/Ausbildungskoordinator (m/w/d) in Teilzeit für die Kreisgeschäftsstelle Stendal. Zu Ihren Aufgaben gehören die Koordination und Begleitung der praktischen Ausbildung in verschiedenen Bereichen, die Unterstützung von Auszubildenden sowie die Entwicklung von Ausbildungsstandards. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise in der Pflege, sowie Kommunikations- und Organisationstalent mitbringen. Angeboten werden ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz, attraktive Vergütung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Aufgaben

• Zentrale Ausbildungskoordination der praktischen Ausbildung im Kreisverband sicherstellen
• Praxisanleitung in Pflegeeinrichtungen koordinieren und begleiten
• Ansprechpartner für die praktische Ausbildung in der Verwaltung sowie pädagogischen und erzieherischen Bereichen sein
• Auszubildende während ihrer gesamten Ausbildungszeit begleiten und unterstützen
• Eng mit den Praxisanleitenden, Ausbildungsbeauftragten, Einrichtungsleitungen und Fachbereichsleitungen zusammenarbeiten
• Ausbildungsbezogene Verwaltungsprozesse steuern, inklusive Meldungen, Nachweisen und Refinanzierung
• Anleitungszeiten, Ausbildungsabschnitte und Einsatzplanungen koordinieren und organisieren
• Einheitliche Strukturen für Feedback-, Reflexions- und Beurteilungsgespräche etablieren
• Kooperation mit Pflegeschulen, Berufs- und Fachschulen sowie weiteren Ausbildungs- und Kooperationspartnern fördern
• Ausbildungsstandards, Leitfäden, Checklisten und Instrumente weiterentwickeln
• Ausbildungsmarketing unterstützen und Maßnahmen zur Bindung der Nachwuchskräfte entwickeln
• Praktikumsanfragen sowie Anträge auf FSJ und BFD koordinieren

Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen Bereich, z. B. als Pflegefachfrau/-mann oder Altenpfleger/in erforderlich
• Berufserfahrung in der praktischen Ausbildung sowie Interesse an der Förderung junger Auszubildender
• Qualifikation als Praxisanleiter/in in der Pflege oder Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
• Organisatorische Fähigkeiten zur Planung und Koordination von Ausbildungsprozessen und -aktivitäten
• Pädagogische Kompetenz zur strukturierten Begleitung von Lern- und Entwicklungsprozessen
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit Auszubildenden und externen Partnern
• Identifikation mit den Grundsätzen und Werten des Deutschen Roten Kreuzes
• Flexibilität und Mobilität, einschließlich Führerschein Klasse B für diverse Einsätze in Einrichtungen
• Fähigkeit zur qualitativen Weiterentwicklung von Ausbildungsstandards und -strukturen
• Sicheres und wertschätzendes Auftreten in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen

Benefits

• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Betriebliche Krankenversicherung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Firmenfitness
• Berufserfahrung Anerkennung
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Kontakt

Frau Sarah Stehwien

Tel: +491622426043

Email: bewerbung@drk-stendal.de