Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Saalekreis­(süd)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
06259 Frankleben Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Saalekreis. Wenn die Arbeit mit Kindern Ihre Leidenschaft ist und Sie bereit sind, ein Kind in Ihrem Zuhause zu betreuen, dann sind Sie hier genau richtig! Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Nutzen Sie unsere umfangreiche Unterstützung und den Erfahrungsschatz aus über 10 Jahren in der Kinder- und Jugendhilfe. Bewerben Sie sich online und werden Sie Teil unseres Teams!

Aufgaben

  • Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
  • Unterstützung der Kindesentwicklung auf Grundlage eines Hilfeplans leisten
  • Integration des Kindes in das eigene soziale Umfeld sicherstellen
  • Teilnahme an fachlich begleiteten Kennenlernphasen vor der Aufnahme des Kindes
  • Zusammenarbeit in Teamberatungen und Supervisionen
  • Durchführung von Kriseninterventionen und Vertretungsleistungen
  • Übernahme von kindbezogenen Sachkosten innerhalb des Budgets
  • Gestaltung individueller Erziehungsmodelle abgestimmt auf die eigene Familie
  • Bereitstellung eines familiären Arbeitsumfeldes mit flachen Hierarchien
  • Teilnahme an Weiterbildungen und Fachveranstaltungen
  • Fachliche und menschliche Begleitung durch die pädagogische Leitung sicherstellen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannten Abschluss in Erziehung, Sozialarbeit oder Heilpädagogik
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit für pädagogische Konzepte
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur Eigenverantwortung
  • Hervorragende Empathie für die Integration von Kindern in Familienstrukturen
  • Kreativität und Fachlichkeit in der Arbeit mit Kindern
  • Ressourcenorientierte Denkweise zur Förderung von Kindern mit Startschwierigkeiten
  • Reflektionsvermögen zur kontinuierlichen Verbesserung der eigenen Arbeit
  • Engagement und Motivation für die Arbeit mit Kindern
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Teamarbeit in flachen Hierarchien
  • Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Supervisionen

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Persönliche Lebensverhältnisse berücksichtigt

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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