Leiter­Instandhaltung­Elektrotechnik­(m/w/d)

Über diesen Job

Wir suchen einen Leiter Instandhaltung Elektrotechnik (m/w/d) für unseren Standort in Südharz. In dieser unbefristeten Festanstellung sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams sowie die Organisation der elektrischen Infrastruktur. Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik mit, verfügen über Kenntnisse in der SPS-Programmierung und haben eine Ausbildereignung? Dann erwartet Sie ein attraktives Gehalt zwischen 57.200 € und 77.600 € jährlich sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Bereich Elektrotechnik übernehmen
• Kontinuierliche Weiterbildung der Mitarbeiter sicherstellen
• Organisation und Überwachung der elektrischen Infrastruktur am Standort
• Reibungslose Funktion aller elektrotechnischen Systeme gewährleisten
• Auswahl und Beschaffung von Automatisierungs-, Prozessleit-, Mess-, Steuer- und Regelungstechnik unterstützen
• Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Herstellern pflegen
• Wartung und Verbesserung von Anlagen und Steuerungen durchführen
• Optimierungspotenziale zur Steigerung der Effizienz und Nachhaltigkeit identifizieren
• Sichere elektrische Energieversorgung für alle Produktionsanlagen gewährleisten
• Wartungs- und Pflegeleistungen planen und organisieren
• Wartungs- und Reparaturmaßnahmen durch externe Dienstleister steuern und überwachen
• Qualitätsstandards sicherstellen und zeitliche Vorgaben einhalten
• Koordination, Planung und Umsetzung von elektrotechnischen Projekten durchführen
• Erfolgreiche Realisierung von Projekten unter Einhaltung von Budget und Zeitrahmen verantworten

Anforderungen

• Erfahrung in der Instandhaltung von elektrotechnischen Systemen zur Gewährleistung der Betriebsfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, insbesondere mit SIMATIC S7 und Siemens TIA Portal
• Fähigkeit zur Planung und Durchführung von Wartungs- und Inbetriebnahmeprozessen
• Erfahrung in der Personalführung und Teamleitung im technischen Bereich
• Budgetplanung und Beschaffungsmanagement für technische Anlagen und Systeme
• Kompetenz in der Koordination von Fremdfirmen und externen Dienstleistern
• Umfangreiche Kenntnisse in der Regelungstechnik und im Energiemanagement
• Verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise in komplexen Projektumgebungen
• Teamfähigkeit und Engagement in der kontinuierlichen Weiterbildung von Mitarbeitern
• Schaltberechtigung im Mittelspannungsbereich zur sicheren Handhabung elektrischer Anlagen

Benefits

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Weiterbildungsmaßnahmen
• Mitarbeiterrabatte
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten

Kontakt

Tel: 029843080

Email: info@ante-holz.de