Markscheider:inalsLeiter:inMarkscheidereiinTagschichtTeilzeit/Vollzeit(m|w|d)
Über diesen Job
Leiter:in Markscheiderei (m|w|d) gesucht! Werden Sie Teil der K+S Minerals and Agriculture GmbH am Standort Bernburg und übernehmen Sie die fachliche Leitung der Markscheiderei für die Standorte Bernburg und Braunschweig-Lüneburg. Sie gestalten aktiv die geotechnischen Prozesse im Bergbau und profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, attraktiven Vergünstigungen und einem sicheren Arbeitsplatz. Bewerben Sie sich bis zum 31. August 2026 und starten Sie Ihre Karriere am 1. Oktober 2026!
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung der Markscheiderei an zwei Standorten
- Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von markscheiderischen Projekten
- Leitung und Überwachung der markscheiderischen Arbeiten nach geltenden gesetzlichen Vorschriften
- Durchführung vermessungstechnischer und geotechnischer Arbeiten über und unter Tage
- Auswertung und Dokumentation von vermessungstechnischen und geotechnischen Arbeiten
- GIS- und CAD-Bearbeitung zur Aktualisierung bergmännischer Karten und Pläne
- Erstellung von thematischen Karten und Plänen aus dem bestehenden Datenbestand
- Einsatz vielseitiger Vermessungsinstrumente wie Tachymeter, Nivellier, Laserscanner und Satellitenvermessungsverfahren
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Markscheidewesen mit Diplom oder Masterabschluss
- Vorhandene Anerkennung als Markscheider:in durch eine Landes-Bergbehörde nach Referendarausbildung
- Berufserfahrung oder Praktika im Bergbau sind von Vorteil
- Kenntnisse in GIS, CAD und MS Office-Anwendungen sind notwendig
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicherheitsbewusstes Handeln sind unerlässlich
- Gesundheitliche Eignung für die Arbeit unter Tage ist erforderlich
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden erwartet
- Führerschein Klasse B ist notwendig für regelmäßige Reisen zwischen Standorten
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Bike-Leasing
- Betriebliche Altersvorsorge
- Langzeitkonto
- Ideenmanagement
- Kumpelmentalität
- Mitarbeiteraktienprogramm
- Zusätzliche Freizeit
- Sicherer Arbeitsplatz
- Teamevents
- E-Learning-Plattform
- Arbeitskleidung
- Arbeitsmedizinische Vorsorge
- Aufstiegsmöglichkeiten
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterrabatte
- Gesundheitsaktionstage
- Kostenlose Getränke
- Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Kostenlose Parkplätze
- Zusatzqualifikationen
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