Kinderkrankenschwester­(m/w/d)

30 Tage Urlaub Unbefristete Arbeitsverträge Leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitregelungen Vollzeit Festanstellung Administration Beratung Buchhaltung Ingenieurwesen Kundenservice Management Marketing
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Über diesen Job

Werde Teil unseres Teams als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) und profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer übertariflichen Bezahlung von bis zu 4.700€ Monatsbrutto. Genieße 30 Tage Urlaub, steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung und zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und Prämien für die Werbung neuer Mitarbeiter. Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum in der Grund- und Behandlungspflege von kleinen Patienten sowie die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterbildung. Bewirb dich jetzt und erhalte innerhalb von 24 Stunden ein Feedback!

Aufgaben

  • Grund- und Behandlungspflege bei den kleinen Patienten durchführen
  • Sorgfältige Dokumentation der Pflegemaßnahmen vornehmen
  • Patienten und deren Angehörige über gesundheitsfördernde Maßnahmen beraten
  • Vorbereitung und Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen leisten
  • Kommunikation mit Ärzten und Therapeuten führen
  • Koordination mit Sozialdiensten sicherstellen

Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
  • Fähigkeiten in der Grund- und Behandlungspflege bei kleinen Patienten sind von großer Bedeutung.
  • Erfahrung in der sorgfältigen Dokumentation von Pflegemaßnahmen und Patientendaten ist notwendig.
  • Kompetenz in der Beratung von Patienten und deren Angehörigen zu gesundheitsfördernden Maßnahmen.
  • Fähigkeit zur Vorbereitung und Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Behandlungen.
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten mit Ärzten und Therapeuten sind erforderlich.
  • Koordination mit Sozialdiensten und anderen Institutionen sollte zur Routine gehören.
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an Wochenenden sind notwendig.
  • Ein hohes Maß an Empathie und Geduld im Umgang mit Patienten und deren Familien ist wichtig.
  • Die Nutzung von digitalen Tools zur Erfassung von Arbeitszeiten und Anträgen sollte vertraut sein.

Benefits

  • 30 Tage Urlaub
  • Übertarifliche Bezahlung
  • Steuerfreie Fahrtkostenbeteiligung
  • Vergütete Überstunden
  • Verpflegungsmehraufwand
  • Wechselschichtprämie
  • Sichere Urlaubsplanung
  • Mitarbeiter-Events
  • Mitarbeiterrabatte
  • Personalisierte Job-App
  • Weiterbildungsflatrate
  • Prämienzahlung

Kontakt

Tel: 00491723766504

Email: info@akut-medizin.de


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