Projektleiter*in
Über diesen Job
Für das Projekt „DeMO - Demokratie mobilisieren“ sucht die AWO SPI GmbH eine*n Projektleiter*in (m/w/d) in Teilzeit (25h) am Standort Halle-Silberhöhe, befristet bis zum 31.12.2026. Die Position umfasst die Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Demokratieförderung sowie die Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektpartnern. Bewerber*innen sollten ein abgeschlossenes Studium in Sozial- oder Kommunikationswissenschaften und Erfahrung in der Projektarbeit mitbringen. Freuen Sie sich auf eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Aufgaben
- Projektorganisation am Standort Silberhöhe übernehmen
- Maßnahmen zur Erreichung der Projektziele konzipieren und umsetzen
- Abstimmung und Zusammenarbeit mit internen und externen Projektpartnern sicherstellen
- Projektfortschritt dokumentieren
- Planung und Durchführung von niedrigschwelligen, zielgruppenangepassten Angeboten in Zusammenarbeit mit Projektpartnern
- Bildungsexkursionen organisieren
- Enge Zusammenarbeit mit dem Quartiermanagement Halle-Silberhöhe und der Quartiersgemeinschaft pflegen
- Sicherstellung von Mehrsprachigkeit und Niedrigschwelligkeit gewährleisten
- Öffentlichkeitsarbeit durchführen, insbesondere Kommunikationsstrategien zur Bekanntmachung des DeMO-Projekts erarbeiten
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Sozial- und Gesellschaftswissenschaften oder verwandten Bereichen mit theoretischem und praktischem Verständnis für politische Bildung
- Erfahrung in der Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten, besonders in der Quartiersarbeit oder politischen Bildung, einschließlich Projektorganisation und -dokumentation
- Kompetenzen in der Erstellung und Umsetzung zielgruppenspezifischer Kommunikationsstrategien, um effektive Öffentlichkeitsarbeit zu leisten
- Selbstständige Arbeitsweise, mit der Fähigkeit, eigenständig Initiativen zu ergreifen und Problemlösungen zu entwickeln
- Fundiertes Verständnis für Niedrigschwelligkeit, Barrierefreiheit und Mehrsprachigkeit, sowie interkulturelle Kompetenz zur Arbeit in vielfältigen Zielgruppen
- Erfahrung im Community-Building und der Zusammenarbeit mit heterogenen Zielgruppen, darunter Rentner*innen in städtischen Quartieren
- Moderationsfähigkeiten zur Förderung von Diskussionen und Austausch in Gruppensettings
- Spaß an der Organisation von Veranstaltungen und Engagement mit Menschen im öffentlichen Raum
Benefits
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Weiterbildungsprogramme
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