Assistenzarzt­für­Physikalische­und­Rehabilitative­Medizin­(m/w/d)
Über diesen Job
Für die Klinik für Physikalische und Rehabilitative Medizin in Halle (Saale) suchen wir einen Assistenzarzt (m/w/d) in Teilzeit für zunächst 3 Jahre. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung von 5.710 € bis 6.620 € pro Monat sowie umfangreichen Benefits wie betrieblicher Altersvorsorge, Kinderbetreuung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Stelle bietet die Möglichkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit und eine geregelte Arbeitszeit ohne Bereitschaftsdienste. Bewerben Sie sich bis zum 10.09.2026 und werden Sie Teil eines engagierten Teams!
Aufgaben
- Ärztliche Überwachung des stationären und ambulanten Rehabilitationsverlaufes aktiv mitgestalten
- Berichte über den Rehabilitationsverlauf erstellen
- Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team durchführen
- Sprechstunden durchführen
- Rehaplanungsgespräche führen
- Innovative Rehabilitationskonzepte und Behandlungspfade mitentwickeln und umsetzen
Anforderungen
- Fundiertes Wissen in der physikalischen und rehabilitativen Medizin sowie in der Diagnostik und Therapie von Patienten in der Rehabilitation
- Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit im Gesundheitswesen, insbesondere in multiprofessionellen Teams
- Fähigkeit zur Erstellung und Umsetzung individueller Rehabilitationspläne und Dokumentation des Rehabilitationsverlaufs
- Kenntnisse über die arbeitsmedizinischen Aspekte der Rehabilitation nach Arbeitsunfällen
- Engagement für Patientenorientierung und ganzheitliche Behandlungsansätze in der Rehabilitation
- Interesse an kontinuierlicher persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung durch verschiedene Weiterbildungsangebote
- Vertrautheit mit modernen Rehabilitationskonzepten und innovativen Therapieansätzen
- Fähigkeit zur Kommunikation mit Patienten sowie zur Durchführung von Sprechstundentätigkeiten und Rehaplanungsgesprächen
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Vergütung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebskindergarten
- Kinderbetreuung
- Mitarbeiter-Rabatt
- Sport- und Gesundheitsangebot
- Zuschuss zum Job-Ticket
- Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen
- Dienstrad-Leasing
- Onboarding-Woche
- Flexible Arbeitszeiten
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