Key­User­ERP­(m/w/d)
Über diesen Job
Werde Key User ERP (m/w/d) bei REMONDIS in Magdeburg, Brandenburg an der Havel oder Kloster Lehnin OT Prützke und gestalte die digitale Transformation in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit über 40.000 Mitarbeitenden. Nach einer intensiven Einarbeitung bist du für die Einführung eines neuen ERP-Systems verantwortlich, schulst Mitarbeitende und erstellst Prozessdokumentationen. Profitiere von einem unbefristeten Arbeitsvertrag, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Mitarbeiterrabatten. Starte jetzt deine Karriere und bewirb dich auf remondis-karriere.de!
Aufgaben
- Einführung des neuen ERP-Systems an den Standorten in der Region Berlin und Brandenburg übernehmen
- Mitarbeitende vor Ort schulen
- Digitale Transformation in neue Prozesse und Arbeitsweisen begleiten
- Standorte bei Veränderungsprozessen unterstützen
- Prozessdokumentationen erstellen und pflegen
- First Level Support für Anwenderfragen zur Software leisten
- Anwenderfragen bei Bedarf an die nächste Instanz weitergeben
- Impulsgeber für das zentrale Organisations- und Entwicklerteam sein
Anforderungen
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich.
- Du verfügst über umfassendes Prozesswissen und relevante Berufserfahrung im Umgang mit ERP-Systemen.
- Deine Arbeitsweise ist strukturiert und du hast ein gutes Verständnis für Veränderungsprozesse.
- Du besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte abstrakt zu denken und zu analysieren.
- Du hast Erfahrung in der Schulung und Unterstützung von Mitarbeitenden in digitalen Transformationsprozessen.
- Du bist versiert in der Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, idealerweise mit Tools wie Confluence.
- Du bist bereit, mobil zu sein und vor Ort an verschiedenen Standorten zu arbeiten.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B und bist bereit, regelmäßig zu reisen.
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- Dienstrad-Leasing
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vermögenswirksame Leistungen
- Umfangreiche Einarbeitungs-Phase
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
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