Ausbildung­Abiturient:innen-&­Handelsfachwirtprogramm­für­zukünftige­Führungskräfte­(m/w/d)
Über diesen Job
Starte deine Karriere als zukünftige Führungskraft im toom Baumarkt mit unserem Abiturient:innen- & Handelsfachwirtprogramm! Ab dem 01.08.2027 bieten wir dir eine praxisnahe Ausbildung, die dich in nur 18 Monaten zum Kaufmann/zur Kauffrau im Einzelhandel qualifiziert und dir anschließend die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in ermöglicht. Du profitierst von intensiver Betreuung, attraktiver Vergütung und ausgezeichneten Karriereperspektiven in einem respektvollen und unterstützenden Team. Bewirb dich jetzt und werde Teil der toomworker-Familie!
Aufgaben
- Verschiedene Fachabteilungen im Markt durchlaufen
- Spezifische Fachkenntnisse der Sortimente aneignen
- Kund:innen optimal beraten
- Verkaufsgespräche führen
- Dem Arbeitsalltag der Führungskräfte im Markt begleiten
- Auf den Einstieg als Nachwuchsführungskraft vorbereiten
- Theoriemodule alle 6 Wochen bei einem Bildungsträger besuchen
Anforderungen
- Allgemeine Hochschulreife oder Fachhochschulreife ist Voraussetzung für die Ausbildung.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sind wichtig für die Interaktion mit Kund:innen.
- Interesse und Kenntnisse im Bereich Handel und Baumarktsortiment sind erforderlich.
- Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sind notwendig in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Spaß an der Teamarbeit sowie Führungskompetenzen sind entscheidend für die spätere Rolle.
- Regionale Flexibilität ist nötig für die Weiterbildung zum/zur Handelsfachwirt:in.
- Selbstorganisation ist eine wichtige Fähigkeit für die tägliche Arbeit.
- Toleranz und Hilfsbereitschaft im Umgang mit Kolleg:innen und Kund:innen sind gefordert.
- Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Fehlern und Lernchancen sind wichtig.
- Interesse an persönlicher Weiterentwicklung durch interne Seminare und Trainings.
Benefits
- Attraktive Vergütung
- Mietkostenzuschuss
- Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte
- Intensive Betreuung
- Interne Entwicklungsseminare
- Karriereperspektiven
- Respektvolle Unternehmenskultur
- Vielfalt und Toleranz
- Geburtstagsfrei
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