Sozialpädagoge­(m/w/d)­-Magdeburg
Über diesen Job
Die SBH Nordost GmbH in Magdeburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sozialpädagogen (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit. Sie unterstützen die individuelle Beratung und Betreuung von Lehrgangsteilnehmenden, führen Kriseninterventionen durch und fördern die Anbindung an den Arbeitsmarkt. Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder verwandter Fachrichtungen sowie Kenntnisse über den regionalen Arbeitsmarkt. Das Unternehmen bietet eine tarifgerechte Vergütung, regelmäßige Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Umfeld. Bewerbungen sind per E-Mail willkommen.
Aufgaben
- Individuelle Beratung und Betreuung der Lehrgangsteilnehmenden in Einzelberatungen und Kleingruppencoachings durchführen
- Unterstützung und Förderung im lebenspraktischen Bereich durch sozialpädagogische Angebote leisten
- Krisenintervention und Hilfe bei besonderen Problemlagen anbieten
- Beratung im Bereich der psychosozialen Unterstützung durchführen
- Gesundheitsförderung fördern
- Anbindung an Hilfesysteme herstellen
- Förderrelevante Informationen mit den zuständigen Ansprechpartnern der jeweiligen Bedarfsträger austauschen
- Sukzessive Heranführung an den Arbeitsmarkt unterstützen
- Durchführung berufsvorbereitender Maßnahmen durchführen
- Kontaktpflege zu den Betrieben, Kammern, Innungen, Berufsschulen und weiteren Netzwerkpartnern pflegen
- Dokumentation und verwaltende Tätigkeiten durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder verwandter Bereiche wie Heilpädagogik und Sonderpädagogik
- Fundierte Kenntnisse im kompetenzorientierten Vermittlungsprozess und über den regionalen Arbeitsmarkt
- Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Flexibilität und Kommunikationsstärke für die Teamarbeit
- Strukturierte, verantwortungsbewusste und diskrete Arbeitsweise in der Beratung
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Programmen für Dokumentationen und Verwaltungsaufgaben
- Kenntnisse in Krisenintervention und psychosozialer Unterstützung für helfende Gespräche
- Fähigkeit zur Durchführung berufsvorbereitender Maßnahmen und Netzwerkarbeit mit Partnern
- Motivation zur Gesundheitsförderung und sozialpädagogischen Angeboten im betreuenden Bereich
Benefits
- Vergütung nach Tarifvertrag
- Jährliche Lohnanpassungen
- Regelmäßige Arbeitszeiten
- Vollzeit- oder Teilzeitanstellung
- Wertschätzende Unternehmenskultur
- Direkte Kommunikationswege
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
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