Auszubildende:r­Straßenbauer:in­(m/w/d)­für­2027
Über diesen Job
Starte deine Karriere als Auszubildende:r Straßenbauer:in (m/w/d) bei STRABAG AG in Halberstadt und Umgebung! Du solltest einen guten Haupt- oder Realschulabschluss sowie handwerkliches Geschick mitbringen und Freude an der Arbeit im Freien haben. Während deiner Ausbildung lernst du alles über Baustellenorganisation, Pflasterarbeiten und moderne Messtechnik. Zudem erwarten dich attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, eine wettbewerbsfähige Vergütung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits. Bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams!
Aufgaben
- Baustellen einrichten, sichern und räumen
- Unterbau sowie Belag von Straßen, Plätzen und Gehwegen herstellen
- Pflasterarbeiten ausführen
- Tätigkeiten im Tief-, Straßen- und Schachtbau sowie im Rohrleitungs- und Kabelleitungstiefbau ausführen
- Notwendige Erdarbeiten ausführen
- Baugruben und Gräben sichern
- Vermessungsarbeiten mit moderner Messtechnik durchführen
- Sicherheits- und Gesundheitsschutz bei der Arbeit beachten
- Arbeitsabläufe und Baustellenorganisation erlernen
- Umweltschutz und qualitätssichernde Maßnahmen einhalten
- Berichtswesen durchführen
Anforderungen
- Handwerkliches Geschick zur Durchführung von Bauarbeiten und technischen Tätigkeiten
- Technisches Interesse zur Anwendung moderner Maschinen und Werkzeuge
- Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit in wechselnden Baustellenumgebungen
- Flexibilität im Umgang mit unterschiedlichen Arbeitsaufgaben und Einsatzorten
- Zuverlässigkeit bei der Ausführung von Arbeiten und Einhaltung von Sicherheitsstandards
- Kenntnisse im Straßen- und Tiefbau, einschließlich Pflaster- und Erdarbeiten
- Fähigkeit zur Durchführung von Vermessungsarbeiten mit moderner Messtechnik
- Engagement für Umweltschutz und qualitätssichernde Maßnahmen bei Bauprojekten
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen
- Gesundheitsbewusstsein und Verständnis für Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen
Benefits
- vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- kostenlose Getränke
- Sportangebote
- wettbewerbsfähige Vergütung
- Mitarbeiterrabatte
- Tarifvertrag
- Mobilitätsförderung
- Gruppenunfallversicherung
- Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterevents
- gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Company Bike
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