Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Jerichower­Land­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
39291 Theeßen Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Leistungsgerechte Vergütung Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Jerichower Land. Wenn Sie die Arbeit mit Kindern als Berufung ansehen und bereit sind, ein Kind in Ihrem Zuhause aufzunehmen, bieten wir Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld, flache Hierarchien und eine umfassende Begleitung während der Kennenlernphase. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, leistungsgerechte Vergütung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft eines Kindes aktiv mit!

Aufgaben

  • Ein Kind in den eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
  • Auf Grundlage eines Hilfeplans arbeiten
  • Den professionellen Arbeitsansatz im eigenen Familiensystem umsetzen
  • Die persönliche Lebensverhältnisse und familiären Bedürfnisse bei der Betreuung berücksichtigen
  • Die individuelle Erziehungsmodelle wählen und umsetzen
  • Fachliche Begleitung und Unterstützung durch den Teamleiter in organisatorischen und bürokratischen Angelegenheiten in Anspruch nehmen
  • Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen
  • Mit anderen Mitarbeitern der familienanalogen Angebote vernetzen
  • Krisenintervention und Vertretungsleistungen im Bedarfsfall leisten
  • Kindbezogene Sachkosten innerhalb der Budgets verwalten und nutzen

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialarbeiter, Heilpädagoge oder Sozialpädagoge ist erforderlich.
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil und wird geschätzt.
  • Selbstorganisierte und strukturierte Arbeitsweise ist erforderlich, um die Betreuung optimal zu gestalten.
  • Empathie und Kreativität sind entscheidend, um auf die Bedürfnisse der Kinder einzugehen.
  • Fachliche Kompetenz und eine ressourcen-orientierte Denkweise sind unerlässlich für die Betreuung.
  • Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme sind zentrale Eigenschaften, um die Arbeit zu optimieren.
  • Fähigkeit zur Integration eines Kindes in die eigene Familie und das soziale Umfeld ist notwendig.
  • Die Bereitschaft zur Teilnahme an Weiterbildungen und Supervision ist ganz wichtig.
  • Teamfähigkeit ist gefragt, um in einem familiären Arbeitsumfeld gut zusammenzuarbeiten.
  • Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung, um Arbeit und Familie gut zu vereinbaren.

Benefits

  • Familiäres Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Weiterbildung
  • Supervision
  • Teamberatung
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Einsatz von eigenem Erziehungsmodell
  • Persönlicher Urlaub durch Vernetzung
  • Fachliche und menschliche Begleitung
  • Vernetzungsmöglichkeiten

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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