Hr-generalist/peronalreferent(m/w/d)

Über diesen Job

Werden Sie Teil des internationalen Teams von Goldschmidt als HR-Generalist/Personalreferent (m/w/d) in Magdeburg! In dieser Teilzeitposition (20-28 Stunden/Woche) sind Sie Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende, gestalten den Rekrutierungsprozess und optimieren HR-Prozesse. Freuen Sie sich auf ein krisensicheres Arbeitsumfeld mit attraktiven Zusatzleistungen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt und tragen Sie zu einer nachhaltigen Zukunft in der Bahnbranche bei!

Aufgaben

• Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Fragestellungen sein
• Den gesamten Rekrutierungsprozess gestalten und begleiten
• Geeignete Maßnahmen zur Rekrutierung in Abstimmung mit der Holding festlegen
• Eigenverantwortliche Vorauswahl von Bewerbungen durchführen
• Vorstellungsgespräche koordinieren und durchführen
• Vertragsverhandlungen führen
• Onboarding neuer Mitarbeitender unterstützen
• Administrative HR-Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen und Bescheinigungen übernehmen
• Personalakten pflegen
• Einhaltung gesetzlicher und arbeitsrechtlicher Regelungen sicherstellen
• Betriebsinterne HR-bezogene Richtlinien einhalten
• Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen gestalten
• Bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützend tätig sein

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt BWL oder Psychologie
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting, einschließlich der Nutzung zeitgemäßer Tools für die Bewerberauswahl
• Fundierte Kenntnisse in der Personalbetreuung und -administration, einschließlich der Erstellung von Arbeitsverträgen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation im internationalen Umfeld
• Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint für administrative Aufgaben
• Gewissenhafter Arbeitsstil mit hoher Detailgenauigkeit und Selbstorganisation bei der Erledigung von Aufgaben
• Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, um als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte zu agieren
• Flexibilität und Teamgeist, um in einem dynamischen, internationalen Team erfolgreich zu arbeiten
• Erfahrung in der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung von HR-Prozessen für Effizienzsteigerungen
• Kenntnis der gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Regelungen, um die Einhaltung in der Personalabteilung sicherzustellen

Benefits

• Gestaltungsmöglichkeiten
• Krisensicherheit
• Zusatzleistungen
• Zuschuss zum Kieser-Training
• Job-Rad-Zuschuss
• Kita-Zuschuss
• Individuelle Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unfallversicherung
• Firmenevents

Kontakt

Tel: 004934135591847

Email: bewerbung@goldschmidt.com