HR­Business­Partner­(m/w/d)­{HR­Business­Partner}

Über diesen Job

Werde HR Business Partner (m/w/d) bei Smurfit Westrock in Schönebeck (Elbe) und gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie aktiv mit! Du berätst Führungskräfte, bist verantwortlich für Recruiting und unterstützt in Personalentwicklung sowie bei Onboarding-Prozessen. Freue dich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten, einem kollegialen Team und spannenden Einblicken in internationale Strukturen. Bringe deine Ideen ein und übernimm Verantwortung in einem dynamischen Unternehmen!

Aufgaben

• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung für das Recruiting gewerblicher Mitarbeitender
• Mitarbeit an Projekten in den Bereichen Organisation, Personalentwicklung und Weiterbildung
• Unterstützung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Erstellung von Auswertungen und HR-Kennzahlen
• Betreuung und Pflege der eingesetzten HR-Systeme
• Organisation und Koordination von Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents
• Steuerung professioneller Onboarding- und Offboarding-Prozesse
• Aktive Mitarbeit im Bereich Training & Development
• Mitwirkung im Performance Excellence System
• Überwachung und Meldung von Auslandsentsendungen
• Mitwirkung bei der Organisation und Betreuung der betrieblichen Ausbildung
• Teilnahme an Ausbildungsmessen und Zusammenarbeit mit Schulen sowie Bildungsträgern

Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit fundierten Kenntnissen im Personalwesen.
• Erfahrung in der Rekrutierung gewerblicher Mitarbeiter mit nachgewiesener Erfolgsbilanz.
• Affinität zu HR-Systemen und Erfahrung im Umgang mit digitalen HR-Tools zur Effizienzsteigerung.
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise zur Optimierung von HR-Prozessen.
• Hohe Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit vertraulichen Informationen.
• Serviceorientierung und Zuverlässigkeit, gepaart mit Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen.
• Hands-on-Mentalität und Eigeninitiative sowie ausgeprägte Lernbereitschaft zur ständigen Verbesserung.
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift für effektive Kommunikation.
• Motivation zur Einarbeitung in neue HR-Themen und Übernahme von Verantwortung.
• Erfahrung in der Organisation und Koordination von Firmenveranstaltungen und Mitarbeiterevents.

Benefits

• Abwechslungsreiche Tätigkeit
• Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Arbeitsumfeld
• Steuerfreier Sachbezug
• Fahrradleasing
• Regelmäßige Team-Events
• Individuelle Weiterbildung

Kontakt

Frau Sarah Büsser

Tel:

Email: sarah.buesser@smurfitwestrock.de