Referent*in­Entwicklung­&­Implementierung­Bildungsangebote­in­Wasserstoff­&­Windenergie­in­Teilzeit

Über diesen Job

Referent*in für die Entwicklung und Implementierung von Bildungsangeboten in Wasserstoff und Windenergie gesucht! Unterstütze das Fraunhofer-Institut für Windenergiesysteme IWES in Bremerhaven oder Leuna bei der Gestaltung berufsbegleitender Aus- und Weiterbildungsangebote. Du bringst Kenntnisse in Ingenieurwissenschaften oder Naturwissenschaften mit und hast Erfahrung im Projektmanagement? Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten, einem vielfältigen Qualifizierungsangebot und einer wertschätzenden Unternehmenskultur. Bewirb dich jetzt und gestalte die Energiewende mit!

Aufgaben

• Marktanalysen erstellen und analysieren
• Methodisch-didaktische und inhaltliche Konzepte für Weiterbildungen entwickeln
• Weiterbildungsangebote in Lernmanagementsysteme integrieren
• Evaluationskonzepte für die entwickelten Maßnahmen entwickeln
• Öffentlichkeitsarbeit für die Angebote gestalten, einschließlich Posts für Business Netzwerke und Pressemitteilungen
• Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluation der Maßnahmen koordinieren
• Qualitätssicherungsaspekte der Maßnahmen begleiten
• Erkenntnisse aus der Pilotierungsphase in die Weiterentwicklung einfließen lassen
• Tagungsbeiträge auf Basis der Pilotierungsphase erstellen und vorstellen
• Berichterstellung und Steuerung der operativen Prozesse übernehmen
• Ergebnissicherung durchführen
• Engen Austausch mit Partnern und Projektleitungen pflegen
• An neuen öffentlich geförderten Projektanträgen und der Akquise von Industrieprojekten mitwirken

Anforderungen

• Abschluss eines Diploms oder Masters in Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften oder verwandten Fachgebieten ist Voraussetzung.
• Fundierte Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien und Wasserstofftechnologien sind erforderlich.
• Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Entwicklung und Durchführung von Bildungsangeboten.
• Kenntnisse in Mediendidaktik und der Erstellung von methodisch-didaktischen Konzepten sind vorteilhaft.
• Erfahrung mit Lernmanagementsystemen zur Integration von Weiterbildungsangeboten ist gewünscht.
• Fähigkeit zur Erstellung und Analyse von Marktanalysen auf wissenschaftlicher Basis.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Erfahrungen in der Wissenschaftskommunikation, inklusive der Erstellung von Pressemitteilungen und Netzwerkeinträgen.
• Erfahrung in der Durchführung von Evaluationskonzepten zur Qualitätskontrolle von Bildungseinheiten.
• Koordinationsfähigkeit für die Planung und Nachbereitung von Projekten und Veranstaltungen.
• Hohe Flexibilität und Bereitschaft zur Dienstreise zwischen verschiedenen Standorten.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten
• Notfallbetreuung
• Mitarbeiterrabatte
• Deutschland-Ticket
• Offene Institutskultur
• Onboarding-Programm
• Weiterbildung
• Vielfalt und Chancengleichheit
• Qualifizierungsmaßnahmen

Kontakt

Frau Laura Tessmer

Tel: 047114290230

Email: personal@iwes.fraunhofer.de