Pädagogische­Fachkraft­Kita
Über diesen Job
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) gesucht für die kommunalen Kitas der Landeshauptstadt Magdeburg! Nutzen Sie die Chance auf einen flexiblen Arbeitsvertrag mit 32-39 Wochenstunden und einer Befristung bis 31.07.2027. Ihre Aufgaben umfassen die Betreuung und Förderung von Kindern, die Mitgestaltung pädagogischer Konzepte sowie die Umsetzung des Kinderschutzes. Profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz, einer attraktiven Vergütung nach TVöD-SuE, 30 Tagen Urlaub und vielfältigen Fortbildungsangeboten. Bewerben Sie sich bis zum 01.05.2026!
Aufgaben
- Betreuung, Erziehung, Bildung und Förderung von Kindern im Alter von 0 Jahren bis zur Einschulung
- Förderung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaften mit den Sorgeberechtigten
- Beobachtung und Dokumentation der Lern- und Entwicklungsprozesse der Kinder
- Gestaltung von Eingewöhnung
- Umsetzung des Bildungsprogrammes für Kindertageseinrichtungen "Bildung elementar – Bildung von Anfang an" des Landes Sachsen-Anhalt
- Mitwirkung an der Konzeptionsentwicklung und Fortschreibung
- sprachliche, kulturelle, kognitive, motorische und gesundheitliche Erziehung
- Förderung individueller Kompetenzen und Ressourcen bei Kindern
- Förderung von Inklusion und Partizipation
- Reflektion der pädagogischen Arbeit mit dem Team
- Kooperation und Vernetzung mit anderen Institutionen
- Abwendung von Gefährdungen des Kindeswohls und selbstständige Umsetzung des einrichtungsbezogenen Kinderschutzkonzeptes
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieher/in
- Studium in Pädagogik oder sozialen Arbeiten
- Kinderschutzfachkraft-Ausbildung falls vorhanden
- Hohe soziale Kompetenz und Empathie
- Verantwortungsbewusstsein und Engagement für Kinderschutz
- Kommunikationsfähigkeit und Teamarbeit
- Organisationstalent und Koordination von Aktivitäten
- Konfliktlösungsfähigkeiten und Kooperation
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
- Belastbarkeit und Kreativität im Umgang mit Herausforderungen
- Leidenschaft für frühkindliche Bildung und Erziehung
- Fortbildungsbereitschaft und eigenes Entwicklungspotenzial
Benefits
- 30 Tage Urlaub
- 31 Tage Urlaub ab 2027
- 24.12. und 31.12. dienstfrei
- 2 Regenerationstage pro Jahr
- SuE-Zulage
- betriebliche Altersvorsorge
- Jahressonderzahlung
- Leistungsprämie
- Vergünstigungen für Personennahverkehr
- Firmenfitness
- Fahrrad-Leasing
- Fort- und Weiterbildung
- Supervisionen
- fachliche Begleitung
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