Sozialpädagog(e/in)füreineErziehungsfachstelleimLandkreisWittenberg{Sozialarbeiter/in/Sozialpädagoge/-pädagogin}
Über diesen Job
Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Sozialpädagog_innen oder Sozialarbeiter_innen zur Betreuung von Kindern in familienähnlichen Wohnformen im Landkreis Wittenberg. Bieten Sie einem Kind mit Startschwierigkeiten eine bessere Zukunft, indem Sie es in Ihrem eigenen Zuhause aufnehmen und betreuen. Freuen Sie sich auf flexible Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung und eine umfassende Begleitung durch erfahrene Fachkräfte. Werden Sie Teil eines familiären Arbeitsumfeldes mit flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsangeboten. Bewerben Sie sich jetzt online!
Aufgaben
- Ein Kind im eigenen Haushalt aufnehmen und betreuen
- Einen Hilfeplan für das betreute Kind erstellen und umsetzen
- Das eigene Familiensystem in die Betreuung des Kindes einbeziehen
- Professionelle Erziehungsansätze entsprechend der Bedürfnisse des Kindes anwenden
- Enge und tragfähige Beziehungen zu dem aufgenommenen Kind aufbauen
- Die Kennenlernphase vor der Aufnahme des Kindes fachlich begleiten
- Mit dem sozialen Umfeld der Familie in Kontakt treten und interagieren
- Krisenintervention und Vertretungsleistungen in Zusammenarbeit mit der pädagogischen Leitung leisten
- Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten und umsetzen
Anforderungen
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge ist erforderlich.
- Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist von Vorteil und wird geschätzt.
- Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise für eine effektive Betreuung ist notwendig.
- Empathie und Kreativität, um individuelle Bedürfnisse von Kindern zu erkennen und zu fördern.
- Fachlichkeit und ein ressourcen-orientierte Denkweise sind essenziell für die Arbeit.
- Reflektionsvermögen und Verantwortungsübernahme im Umgang mit Kindern und Familien.
- Bereitschaft zur Integration eines Kindes in das eigene soziale Umfeld wird erwartet.
- Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit Kollegen.
- Offenheit für Weiterbildung, Supervision und fachlichen Austausch zur persönlichen Entwicklung.
- Flexibilität in der Arbeitszeiteinteilung, um Arbeit und Familie zu vereinbaren.
Benefits
- Familiäres Arbeitsumfeld
- Flache Hierarchien
- Leistungsgerechte Vergütung
- Umfangreiche Kennenlernphase
- Freiraum für Erziehungsmodelle
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Weiterbildung
- Supervision
- Teamberatung
- Menschliche Begleitung
- Kinbezogene Sachkostenübernahme
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiteinteilung
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