Mitarbeiter­(m/w/d)­Banksteuerung­/­Vertriebssteuerung
Über diesen Job
Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Bank- und Vertriebssteuerung bei der Kreissparkasse Stendal. In dieser Vollzeitposition unterstützen Sie die strategische und operative Steuerung, entwickeln Vertriebsmaßnahmen weiter und tragen durch Analysen zum Unternehmenserfolg bei. Sie profitieren von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung, umfangreicher Einarbeitung sowie einer leistungsgerechten Vergütung. Bewerben Sie sich bis zum 31.07.2026 und werden Sie Teil eines wertschätzenden Teams!
Aufgaben
- Mitwirkung bei der Vertriebszielfindung und laufende Analyse der Zielerreichung
- Mitwirkung bei der Gesamtbanksteuerung
- Erstellung von Entscheidungsvorlagen
- Ableitung von Impulsen zur Optimierung vertrieblicher Aktivitäten
- Bereitstellung von Verkaufshilfen
- Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Vertriebs- und Steuerungsberichten
- Erstellung von Erfolgsanalysen und Auswertungen
- Betreuung der Produktsparte Payment und Kreditkarten
- Vertragsmanagement
- Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Optimierung von Vertriebsprozessen
- Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben
- Mitwirkung im internen Informations- und Kommunikationsmanagement
Anforderungen
- Abgeschlossene bankfachliche Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Bankbetriebswirtschaft, Banksteuerung oder Controlling
- Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Zahlenaffinität für Datenanalysen und Berichterstattung
- Vertrautheit mit MS Office, insbesondere Excel, zur Erstellung und Aufbereitung von Berichten
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in der Vertriebs- und Unternehmenssteuerung
- Hoch entwickelte Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Zusammenarbeit im Unternehmen
- Interesse an strategischen Fragestellungen und vertrieblichen Steuerungsprozessen zur Unterstützung des Unternehmenserfolges
- Erfahrung im Kampagnenmanagement und in der Vertriebsentwicklung zur Optimierung vertrieblicher Aktivitäten
- Fähigkeit zur Mitwirkung in bereichsübergreifenden Projekten und Prozessoptimierung
Benefits
- 32 Tage Urlaub
- Flexibile Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Regelmäßige Fortbildungen
- Langfristig angelegtes Arbeitsverhältnis
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