Zerspanungsmechaniker/in
Über diesen Job
Die Firma Meistermetall David Siebert sucht ab sofort einen Zerspanungsmechaniker / CNC-Maschinenbediener (m/w/d) zur Verstärkung ihres Teams. Zu den Aufgaben gehören das Einrichten und Bedienen von CNC-Fräsmaschinen sowie das Beheben von Störungen. Bewerber sollten eine abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker und Erfahrung in der CNC-Zerspanungsmechanik mitbringen. Meistermetall bietet eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Team in einem modernen Arbeitsumfeld in Coswig (Anhalt).
Aufgaben
- CNC-Fräsmaschine einrichten
- Störungen eigenständig beheben
- Technische Zeichnungen lesen und verstehen
- Kleinserien und Großserien eigenständig anfertigen
- Arbeiten und Ergebnisse dokumentieren
- CNC-Plasmaschneidanlage bedienen und steuern
- An einer konventionellen Drehmaschine drehen
- Zuschnitte an der Bandsäge durchführen
Anforderungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker oder vergleichbar, mit fundierten Kenntnissen im Metallbau.
- Berufserfahrung in der CNC-Zerspanungsmechanik, insbesondere im Umgang mit hochmodernen CNC-Fräsmaschinen.
- Fähigkeit, technische Zeichnungen präzise zu lesen und zu interpretieren, um die Fertigung zu optimieren.
- Erfahrung im Einrichten und Bedienen von Mazak Maschinen, mit Grundkenntnissen in der Mazatrol-Steuerung.
- Kompetenzen in der Bedienung von CNC-Plasmaschneidanlagen, sowie im konventionellen Drehen.
- Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit in der Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick.
- Kenntnisse in der Dokumentation von Arbeitsabläufen und Ergebnisse zur Qualitätssicherung.
- Fähigkeit, sowohl Kleinserien als auch Großserien effizient und eigenständig zu bearbeiten.
- Erfahrung im Abkanten und Schweißen von verschiedenen Materialien, einschließlich Stahl, Aluminium und Edelstahl.
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hinsichtlich der Arbeitszeiten und Anforderungen des Unternehmens.
Benefits
- Unbefristete Festanstellung
- Bezahlung nach Vereinbarung
- Kostenfreie Arbeitskleidung
- Familiäres Team
- Flache Hierarchien
- Urlaubstage (25-30)
- Leistungsabhängige Sonderzahlungen
- Flexible Arbeitszeiten
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