Erzieher/in­für­eine­Erziehungsfachstelle­im­Mansfeld-Südharz(ost)­{Erzieher/in}

Kurs-Wechsel e.V.
06311 Helbra Sachsen-Anhalt
Weiterbildung Leistungsgerechte Vergütung Unbefristete Arbeitsverträge Flexible Arbeitszeitregelungen Familienfreundlich Vollzeit Festanstellung Remote Gesundheit Sonstige Soziales
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Über diesen Job

Kurs-Wechsel e.V. sucht engagierte Erzieher/innen für eine Erziehungsfachstelle im Mansfeld-Südharz. Wenn Sie mit Kindern arbeiten und ihnen eine bessere Zukunft bieten möchten, sind Sie hier genau richtig! Sie betreuen ein Kind in Ihrem eigenen Haushalt und profitieren von flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreicher Unterstützung. Bringen Sie Ihre Fachlichkeit und Empathie ein und gestalten Sie Ihre Arbeit in einem familiären Umfeld. Bewerben Sie sich jetzt online und werden Sie Teil unseres Teams!

Aufgaben

  • Ein Kind in der eigenen Familie aufnehmen und betreuen
  • Professionelle Unterstützung gemäß einem Hilfeplan bereitstellen
  • Kennenlernphase mit dem Kind vor dessen Aufnahme durchführen
  • Individuelle Erziehungsmodelle für die Familie entwickeln und umsetzen
  • Engen Austausch mit Teamleitung und anderen Fachkräften pflegen
  • Teilnahme an Teamberatungen, Supervision und Fallberatungen
  • Ressourcenorientierte Denkweise in der pädagogischen Arbeit anwenden
  • Empathische Beziehungen zu den betreuten Kindern aufbauen
  • Kindbezogene Sachkosten innerhalb des Budgets verwalten
  • Flexibilität bei der Arbeitszeiteinteilung gewährleisten

Anforderungen

  • Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher, Sozialpädagoge, Sozialarbeiter oder Heilpädagoge erforderlich
  • Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit ist wünschenswert
  • Selbstorganisierte und selbststrukturierte Arbeitsweise zur effektiven Betreuung von Kindern
  • Empathie und Kreativität im Umgang mit Kindern und deren Bedürfnissen
  • Ressourcenorientierte Denkweise und Reflektionsvermögen für eine nachhaltige Entwicklung der Kinder
  • Fähigkeit zur Integration eines Kindes in das eigene Familiensystem und soziales Umfeld
  • Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung und Teilnahme an Teamberatungen und Supervisionen
  • Verantwortungsübernahme für die individuelle Betreuung und Entwicklung der Kinder
  • Teamfähigkeit und Erfahrung in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe
  • Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Benefits

  • Familienfreundliches Arbeitsumfeld
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Fort- und Weiterbildung
  • Teamberatung
  • Supervision
  • Krisenintervention
  • Kindbezogene Sachkostenübernahme
  • Leistungsgerechte Vergütung
  • Persönliche Lebensverhältnisse beachten
  • Unterstützung durch Teamleiter

Kontakt

Herr Holger Felz

Tel: 100001162418969

Email: info@kurs-wechsel-ev.de


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