Sachbearbeiter­Gesamtplan­Eingliederungshilfe­(m/w/d)

Über diesen Job

Sachbearbeiter Gesamtplan Eingliederungshilfe (m/w/d) gesucht! Der Landkreis Wittenberg bietet eine spannende, verantwortungsvolle Vollzeitstelle in einem interdisziplinären Team mit flexiblen Arbeitszeitregelungen und einer attraktiven Vergütung nach TVöD-VKA (E 9b). Ihre Aufgaben umfassen die Durchführung von Gesamtplanverfahren und Beratungen im Bereich Eingliederungshilfe. Voraussetzungen sind ein entsprechender Studienabschluss sowie fundierte Rechtskenntnisse im SGB. Bewerben Sie sich bis zum 27. August 2026 und gestalten Sie die Teilhabe von Menschen mit Behinderungen aktiv mit!

Aufgaben

• Durchführung von Gesamtplanverfahren nach §§ 117 ff. SGB IX
• Anamnese des Leistungsberechtigten durchführen
• Anträge bei fehlenden Zugangsvoraussetzungen ablehnen
• Vieraugenprinzip bei der elektronischen Fallbearbeitung beachten
• Anforderung und Auswertung von Gutachten von Fachärzten, Fachkliniken und Gesundheitsämtern durchführen
• Beteiligung der Pflegekasse im Gesamtplanverfahren
• Beteiligung der Grundsicherung/Hilfe zum Lebensunterhalt/Jobcenter bei Bedarf prüfen
• Prüfung und Feststellung einer wesentlichen bzw. drohenden Behinderung
• Dokumentation der Wünsche der Leistungsberechtigten zu Ziel und Art der Leistungen
• Entwicklung individueller Ziele mit dem Leistungsberechtigten
• Festlegung der erforderlichen individuellen Hilfen im Gesamtplanverfahren
• Bedarfs- und Leistungsabstimmung mit dem Leistungsberechtigten durchführen
• Prüfung der Gewährung einer Leistung in Form eines Persönlichen Budgets
• Organisation und Durchführung von Budgetkonferenzen
• Erstellung und Abschluss von Zielvereinbarungen
• Prüfung der Qualifikationen der gewünschten Fachkräfte
• Führen von Qualitätssicherungsgesprächen
• Ablehnung bei fehlenden Anspruchsvoraussetzungen durchführen
• Festlegung des zeitlichen Rahmens für die Zielerfüllung
• Festlegung des Leistungserbringers/Dienstes
• Erstellung des Gesamtplanes für alle Beteiligten
• Einleitung des Verfahrens für die Kostenübernahme
• Evaluation, Beurteilung, Bewertung, Dokumentation und Überprüfung der vereinbarten Ziele
• EDV-technische Erstellung, Bearbeitung und Fortführung der Gesamtplanunterlagen
• Realisierung statistischer Aufgaben und Berichtswesen
• Teamberatungen und -besprechungen durchführen
• Beratung und Unterstützung nach den Kriterien des § 106 SGB IX
• Antragsentgegennahme und Klärung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit
• Hilfe bei der Erfüllung der Mitwirkungspflichten anbieten
• Klärung von Sachverhalten mit anderen Dienststellen und Betreuern
• Zusammenarbeit mit Rehabilitationsträgern nach § 6 SGB IX
• Prüfung der Antragstellung für Leistungsbeteiligungen anderer Reha-Träger
• Analyse und Feststellung des individuellen Hilfebedarfs im Rahmen der Teilhabeplanung
• Einleitung, Durchführung und Fortführung der Teilhabekonferenz koordinieren
• Teilhabekonferenz mit Agentur für Arbeit/Rentenversicherung einleiten

Anforderungen

• Abschluss in Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder Sozialverwaltung als Voraussetzung
• Umfassende Rechtskenntnisse im SGB I, IX, X, XII sowie im Bundesteilhabegesetz und verwandten Rechtsvorschriften
• EDV-Kenntnisse in Microsoft Word, Excel sowie in der Fachsoftware LÄMMkom für die Dokumentation
• Fähigkeit zur Beratung und Unterstützung von Leistungsberechtigten nach den Kriterien des SGB IX
• Kompetenzen in der Durchführung von Gesamtplan- und Teilhabeplanverfahren zur individuellen Bedarfsanalyse
• Soziale Kompetenz im Umgang mit Leistungsberechtigten zur Erkennung und Einordnung ihrer Bedürfnisse
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit für Gespräche, Beratung und Verhandlungen mit verschiedenen Beteiligten
• Bereitschaft zur ständigen fachlichen Fortbildung zur Sicherstellung von Aktualität und Qualität im Fachbereich
• Kenntnisse zum regionalen Sozialraum einschließlich Teilhabebedarfen und Barrieren im Bereich der Eingliederungshilfe
• Belastbarkeit und Kritikfähigkeit zur erfolgreichen Handhabung von Herausforderungen im Arbeitsumfeld

Benefits

• Gutes Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeiten
• Bezahlung nach TVöD/ VKA
• Zusätzliche Altersvorsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement
• Betriebssport
• Fahrradleasing

Kontakt

Frau Ivonne Kaufmann

Tel: 004934918061246

Email: personalamt@landkreis-wittenberg.de