Retail­Department­Coordinator

Über diesen Job

Werde Teil des dynamischen Teams bei Marshalls, einem führenden Off-Price-Einzelhändler, und gestalte deine Karriere aktiv mit! Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung von Empfangs- und Merchandising-Standards und sorgst für ein hervorragendes Kundenerlebnis. Mit mindestens einem Jahr Erfahrung im Einzelhandel und sechs Monaten Führungserfahrung kannst du ein Team effektiv leiten und dabei helfen, die Verkaufsfläche optimal zu gestalten. Genieße ein umfassendes Leistungspaket, das unter anderem Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsleistungen und Unterstützung bei der Karriereentwicklung umfasst.

Aufgaben

• Kundenservice durch Engagement und Interaktion mit allen Kunden sicherstellen
• Warenanlieferung orchestrieren und Prioritäten für den Warenprozess auf der Verkaufsfläche setzen
• Mitarbeiter im Umgang mit etablierten Merchandising- und Verarbeitungsprinzipien schulen und betreuen
• Waren richtig beschriften, aufhängen, sichern und codieren
• Mit dem zuständigen Koordinator kommunizieren, um den effizienten Warenfluss zur Verkaufsfläche sicherzustellen
• Mitarbeiter bei der Erfüllung von Aufgaben und Aktivitäten gemäß Plan unterstützen und Prioritäten setzen
• Produktivität des Teams überwachen und bei Bedarf coachen
• Backstock organisieren und rotieren für eine einfache Auffüllung
• Merchandising-Philosophie und Beschilderungsstandards aufrechterhalten
• Organisatorische, Sauberkeits- und Wiederherstellungsstandards im Backroom einhalten
• Einhaltung von Recycling- und Entsorgungsprogrammen für gefährlichen Abfall sicherstellen
• Effektiv und genau mit dem Management und den Mitarbeitern kommunizieren, um Prioritäten zu setzen und Fortschrittsupdates bereitzustellen
• Anerkennung und konstruktives Feedback geben und annehmen
• Mit dem Management zu den Schulungsbedürfnissen der Mitarbeiter zusammenarbeiten, um die Effektivität zu steigern
• Einhaltung aller Arbeitsgesetze, Richtlinien und Verfahren sicherstellen
• Kredit- und Loyalitätsprogramme fördern
• Ziele zur Reduzierung von Bestandsverlusten unterstützen und daran teilnehmen
• Sicherheitsbewusstsein fördern und eine sichere Umgebung aufrechterhalten
• Verschiedene andere zugewiesene Aufgaben übernehmen

Anforderungen

• Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent mit einem Auge für Details
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit mit Kollegen und Vorgesetzten
• Erfahrung im Einzelhandel und in Führungspositionen
• Fähigkeit, andere zu schulen und zu betreuen
• Flexibilität bei der Arbeitszeit, einschließlich Abenden und Wochenenden
• Fähigkeit, unter Druck multi-tasking zu leisten
• Verständnis von Warenpräsentation und Inventarverwaltung
• Engagement für Kundenservice und Erstellung eines positiven Kundenerlebnisses
• Einhalten von Sicherheitsstandards und Gesundheitsrichtlinien
• Fähigkeit, schwere Objekte zu heben oder zu bewegen
• Affinität zur Förderung von Ehrlichkeit und Integrität im Team
• Fähigkeit zur effektiven Kommunikation von Prioritäten und Fortschritt

Benefits

• Mitarbeiterrabatt
• Employee Assistance Program
• Raucherentwöhnungshilfe
• Urlaub im Trauerfall
• 401(k)-Beiträge
• Kinderbetreuungszuschuss
• Mobilfunkrabatt
• Haustierversicherung
• Rechtsschutzversicherung
• Credit Union
• Empfehlungsprämien
• 401(k) Match
• Krankenversicherung
• Zahnversicherung
• Augenärztliche Versorgung
• Lebensversicherung
• Berufsunfähigkeitsversicherung
• Bezahlte Elternzeit
• Bezahlter Urlaub
• Urlaubs- und Krankheitszeiten
• Auto- und Heimversicherung
• Stipendienprogramm
• Adoptionshilfe

Kontakt

Tel: 021188223100

Email: ta_germany@tjxeurope.com